长寿区地方税务局团委五四红旗团委申报材料.docVIP

地税系统“重庆市五四红旗团委”申报表 （2004年度） 所在地区、单位：重庆市长寿区地方税务局 团委名称 共青团重庆市长寿区地方税务局委员会 地址及邮编 长寿区凤城街道办事处创业街1号 401220 联系电话 确定为创建 单位时间 2002年 基 本 情 况 所属总支数 所属 支部数 4 28岁以下青年数 22 兼职团干部数 5 团员数 22 35岁以下青年数 55 最近一次换届时间 2003.3 经费主要来源 行政拨付 2004年度行政拨付的经费额 30000元 简 要 事 迹 （另附2000字左右的材料） 所在 单位 党组织 意见 （签章） 年 月 日 团区县（自治县、市）委意见 （签章） 年 月 日 市地税局意见 （签章） 年 月 日 共青团 重庆 市委 意见 （签章） 年 月 日 备注 “重庆市五四红旗团委”申报材料 2004年，长寿区地税局团委在区局党组和上级团组织的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神，坚持科学的发展观，围绕聚财为国、执法为民的宗旨，以争创“重庆市五四红旗团委”为契机，牢固树立科学的发展观，带领全局团员青年，紧紧围绕税收中心工作，找准位子，寻求突破，形成了以“团结拼搏、争创一流”为精神指导，以“肩负使命建功业，青春热血献税收”为号角，积极开展有益于地税事业发展、有利于团员青年健康成长的活动。 一、重基础、抓机制，使共青团工作有坚强组织保证 搞好创建思想重视是关键。我局从党组一班人到团委认为创建工作是一个不断争取进步的过程，通过创建可以增强团员青年的凝聚力和向心力，认识到：创建“五四红旗团委”活动是改革开放新形势下全面推进团的基层建设的重要载体和有形手段，因此，我局决定按照“四好”团委的基本标准，从加强团的建设着手，积极创建“五四红旗团委”。 制度建设不断完善。我局团委结合本单位实际制定了《创建“五四红旗团委”实施方案》《共青团目标考核办法》等规章制度，对团员青年工作的指导思想、基本任务、组织设置、工作职责、工作职权、团的干部、经费、党政对青年工作的领导和支持等方面作了具体的规定，使我们的工作有据可依，量化务实，科学规范。我局共青团工作正逐步走上科学化、规范化和制度化的轨道。 实施党建带团建。将团建纳入党建的统一轨道，整体推进，班子有力，队伍稳固，以高水准严要求，确立各项工作目标和任务，充分调动青年团员的积极性和创造性，促进我局共青团工作的全面提升，形成全局上下心齐、人旺、事业兴的良性发展势头。 重视支部延伸工作。根据新情况，打破过去基层团的设置 “完全与党组织和行政建制相对应”的设置模式，“不求形式，但求实质”，重新合理设置支部，重视其延伸工作，让团旗飘扬在每一个角落。在行政部门新进人员相对较少，退团人员相对较多的情况下，采取“超龄退团，不退组织”的形式，保证守好前沿，稳固队伍。 加强团的阵地建设。为了保证团组织活动政党有序地开展，区局除每年定期拨给团委活动经费外，还投资四万余元，购买了健身器材、各类图书等，建成了健身房、乒乓球室、台球室、娱乐室、图书室，同时各基层税务所也投入资金加强“三小”（小伙食团、小图书室外、小娱乐室）建设，为团组织开展活动提供了阵地，有利于团组织开展一些有益于身心健康的活动，使我局团组织活动开展得有声有色。 二、重素养、抓理论，全面提高团员青年综合素质 加强团员青年思想政治教育，增强团员青年的政治敏锐性和政治鉴别力。我局团委按照年初工作规划，全方位、多渠道、多层次组织开展邓小平理论、党的十六大和共青团十五届二中全会精神的学习，切实领会江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。开展多种形式的主题活动，努力提倡有理想、有抱负的进取精神，敢挑重担、敢闯新路的开拓精神，不图名、不图利的奉献精神；要求“读一本爱国主义书籍，讲一个爱税收事业故事，办一件无私奉献好事，写篇爱岗敬业心得体会，献一条征管改革良策”；树立国家观念、全局观念，担负起为国聚财的神圣职责。 搞好团员青年培训，提高他们的综合素质。积极配合区局人事部门搞好团员青年的政治思想和业务知识培训，今年5月,我局在重庆市税务培训中心组织了两期包括政治理论、税收知识、财务与会计及相关法律知识等业务培训，全体团员青年踊跃报