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探索德育理新方法
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探索德育管理新方法 提高德育工作实效性
————参加区学科带头人项目负责制学校管理项目组工作汇报
上海市天山中学 张东林
德育是学校教育教学工作中的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人、管理育人和服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们学校从以下几个方面加强了德育管理工作的探索,主要做法是:
一、确立德育管理主导思想
05年以来,学校德育工作围绕校《创建实验性示范性高中三年规划(2005—2007)》,在生命教育办学理念引领下,努力培养具有“三生(生命价值意识、生涯规划意识和生态保护意识)四会(学会做人、学会求知、学会健身、学会审美)”的天山学子。不断更新育人理念,探索育人新路,依法自主实施德育,将基础思想道德教育、“三观”教育、生命教育、民族精神教育、网络道德教育的要求,落实到日常教育教学工作的各个环节,增强针对性,提高实效性,创造性地开展学校德育工作,不断提高德育工作水平。
二、健全德育管理三级网络
进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、书记、分管副校长、德育主任、团委书记、年级组长、班主任组成德育领导小组,可形成一种垂直的联系,并沟通德育室、教导处、总务处之间的横向联系,实行中层以上领导干部深入各年级参与年级管理,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通。充分发挥德育管理的效能,使职责、权利、人员、机制构成统一整体,从组织上保证学校德育工作的实施。
学生全方位参与学校的日常管理,建立完善校团委学生会、年级学生自主管理委员会、班级自主管理委员会三级网络化管理运行机制。实行学生自主管理(自主行施时间管理、行为规范管理、社团管理、社会服务管理等),不断优化学生干部队伍,定期进行学生干部换届选举,选拔优秀学生加入管理队伍,提升学生干部的素质,注入新的活力。定期召开年级学生干部、班长和团支部书记例会,沟通、交流工作经验与方法,团委学生会更关注学生干部的培养、评价和反馈机制,真正做到上通下达,确保三级网络管理健康运行。三级学生管理网络更趋于自主化、合理化、常态化。见以下图表:
德育处:
德育处:
三位主任
团委书记
青保老师
年级组:一位主任深入一个年级组
年级组长 班主任 各科教师
校长室:校长、书记
校长室:
校长、书记
分管德育副校长
校学生团委、(学生会)
校学生团委、(学生会)学生自管会-年级学生自管会-班级学生自管会(班委)
负责处理
负责处理学生突发事件与违纪学生教育
三、制定德育工作目标与策略
近年来,我们加强了目标管理,围绕学校德育工作三年规划所提出的目标,构建以生命教育为主的分年级德育目标,丰富以生命教育为主题的德育内容,围绕四大主题、八大系列,开展生命教育为主的系列主题体验活动,拓宽德育途径,构建学校、家庭、社区多维互动的德育网络,完善德育工作反馈与评价制度。并实施以生命教育为主线,以德育队伍建设为关键,以主题实践活动为载体,以“活动分层、形式创新、自主体验、整体规划”的德育工作策略。
学校
校园文化节:将生命教育融入于艺术节、科技节、校运会、英语节等校园文化活动之中;
社区服务活动:团委、学生会领导下开展丰富多彩的的社区服务活动;
学生社团活动:“学在其中、乐在其中”注重自主体验。
年级
分年级开展主题生命教育活动
高一年级:“人与自我、他人、集体”(“适应高中,解难训练”、“快乐学习”、“青春的呼唤”、“青春的绽放”等主题活动)
高二年级:“人与集体”、“人与自然”(“龟兔赛跑”、“合作与竞争”、“选择的智慧”等主题活动)
高三年级:“人与集体”、“人与社会”(“历炼于生命中的阳光地带”、“青春的足音、走向生命的乐章”等主题活动。
班级
围绕学校、年级主题开展相应的活动
四、加强德育队伍的管理
(一)加大班主任队伍的建设力度
近年来,随着一批中老年骨干教师的退休及流动,造成了班主任队伍的青黄不接,中学班主任队伍也日趋年轻化。就我校来说,现有30个教学班,几乎都是由35岁以下的青年教师承担班主任,其中班龄在3年左右的约有20位,大都是独生子女,在教育学生的同时,自己也面临着个人成长的问题。为了使青年班主任尽快成长,我们深入开展了校本研修活动。
首先,我们加强对班主任业务学习的管理。除了每年选派中青年班主任,分期分批参加市、区举办的班主任和心理健康团体辅导员的各级、各类培训外。学校举办青年班主任研修班,我们从学校、年级、班主任的年龄与经历等实际需要出发,制定班主任校本研修的内容、形
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