员工职业素质新进员工入培训.pptVIP

员工职业素质训练 小议职场疑惑 为何有经验的“海归”极受青睐？ 为何有外企背景的人求职要容易得多？ 为何有些人学历不高薪酬却很令人羡慕？ 为何有些人总是得到老板赏识和器重？ 为何有些人工作总是充满激情和快乐？ 这些人到底有哪些出众的素质呢？ ? 　　…… ?  为何不少企业明确指出不录用应届毕业生？ 为何自己经历丰富，专业热门，求职时却屡屡被拒之门外？ 为何每次升职加薪总是没有我的份儿？ 为何我做的事，领导总是不满意？ 为何工作这么多年，我却一直找不到前进的方向？ 为何我在工作中总是缺乏成就感，对工作提不起劲？ 为何我总是无法确立自己的职业竞争力？ ? 为何我总是在人际关系方面遭遇危机？ 为何我频繁跳槽，可还是找不到良好的职业感？ ? 　　…… ?  问题的核心——职业素质 调查表明：中国绝大部分企业员工在工作中平均只发挥了10％-30％的能力。而在日本，多数员工都能发挥60％-80％的能力 。 职业素质就是指一个人在职业活动中所体现的职业技能、职业道德、职业精神等。 对任何企业和个人来说，职业素质的意义都十分重要。一个人，要是缺乏良好的职业素质，那么他就不可能取得什么突出的工作业绩；而一个企业，要是没有一支职业素质过硬的员工队伍，就不可能在激烈的市场竞争中占有一席之地。一个国家，要是全体国民的职业素质跟不上世界平均水平，那么这个国家的经济就停滞不前，处处被动。 ? 培训目录 职业道德 积极心态 感恩心态 团队精神 有效沟通 职场工作规则 组建学习团队 职业道德 什么是职业道德？ 职业道德，是指人们在一定的职业活动范围内所遵守的行为规范的总和，它既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是本行业对社会所承担的道德责任和义务 例：教师（“传道授业解惑”----教书育人） 职业道德行为准则的基本表达形式 制度、章程、守则、公约、须知、誓词、保证、条例等相结合的形式 例：优信公司员工职业道德规范 《员工基本行为准则》 《劳动合同书》 《保密协议》 企业员工基本职业道德规范 爱岗敬业（职业态度）：树立主人翁的责任感，立足本职作贡献 自觉履职（职业责任）：把职业责任变成自觉履行的道德义务 精于业务（职业技能）：掌握和熟练运用专门技术与知识 遵守纪律（职业纪律）：组织纪律、劳动纪律、工艺纪律、财经纪律等 企业员工职业素质升华-信托责任 信托责任的起源——1553年钱瑟勒 信托责任的传播——出版家阿尔伯特.哈伯德的《把信送给加西亚》，“送信”变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征 信托责任的影响——香港、日本 工作心态 现场调查： 你为何而工作？ 你需要工作还是工作需要你？ 心态的重要性 积极心态 以十足的勤奋对待工作 机会比薪水重要 做一个不单纯为薪水工作的员工 任何事情都值得做好 什么是成功？ ----把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。（海尔集团总裁张瑞敏） 分工有不同，工作没有贵贱 把工作看作乐趣（8+8+8的时间分配） 没有任何借口地完成工作 让主动工作成为一种习惯 以敬业的精神对待公司 忠于职守地工作 我能为公司多做些什么 把一切做得完美 让敬业成为一种习惯 以忠诚的态度对待上司 上司不是你的敌人 给你的上司最大的支持 对你的上司心存感激 学习你上司的优点 让忠诚成为一种习惯 以坚定的信心对待自已 自信是做好一切的基础 消除你工作的自卑 让自信成为一种习惯 感恩心态 感恩是一种追求幸福的过程和生活方式 感恩是一种利人利己的责任 感恩是一种不求回报的自觉和奉献 感恩是一种对自然、社会、他人的尊重，是对自然规律、社会规律和生命价值的敬畏与崇拜 感恩是人生的一堂必修课 感恩让我们心中多了一份难得的快乐和宁静 感谢父母--养育之恩 做一个孝顺父母的儿女 感谢老板--知遇之恩 做一个忠诚敬业的员工 对于一个刚步出校门踏上工作岗位的人，你要感激你拥 有了第一份工作，要感谢给予你工作机会的公司和老 板，既然已经选择，就不要轻易放弃，要为之奋斗。 感谢同事--协助之恩 · 做一个懂得协作互助的职场人 齐唱《感恩的心》片段：“感恩的心、感谢命运，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己……” 小故事分享：《三只老鼠 》 三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶，三只老鼠商量，一只踩着一只的肩膀，轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上，不只什么原因，油瓶倒了，最后，惊动了人，三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝，大家开会讨论为什么会失败。 最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为下面第二只老