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广东海洋大学工程学院党组织关于深入开展党的群众路线教育实践活动工作情况暨2013年度工作总结的报告
2013年工程学院坚持科学发展观统领全局,推进人事管理体制改革,坚持以学科建设为龙头,队伍建设为关键,质量提升为核心,本科教育为中心,坚持把开展党的群众路线教育实践活动与学院中心工作紧密结合,认真制定并具体落实各项整改措施,以“三大行动计划”、“创新强校工程”、“四重计划”为契机,抓住机遇,逐步实施十二五事业发展规划,以创新精神谋划学院的全面发展。
一、开展党的群众路线教育实践活动工作情况
工程学院党委严格按照学校党的群众路线教育实践活动方案要求,把“规定动作”和“自选动作”做到位。深入开展了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”3个环节的各项工作。半年多来,学院党委始终在学校党委及第五督导组的指导和帮助下,紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,扎扎实实开展教育实践活动。
一)、2013年7月份及时召开群众路线教育实践活动学院班子和学院党委扩大(到系、科级)动员会议,动员部署和贯彻落实党的群众路线教育实践活动,多次组织学习《广东海洋大学深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》等文件,传达中央、省委和校党委教育实践活动工作会议精神。及时制定并下发《工程学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。在2013年暑假前和暑假期间,学院领导班子均能坚持参加学校组织的各场学习教育、听取意见活动。2013年9月开学后,学院党委认真抓好每一个环节,认真组织全体党员参加“考学”和纪律教育月活动。领导班子始终坚持打牢学习教育和查摆问题两个基础,及时上交个人学习心得体会和对照检查材料,做到政治、思想、行动上自觉响应和落实群众路线教育实践活动。
通过召开各类代表座谈会、发放征求意见表和学院领导班子成员间相互谈心,对照党章党纪、对照作风要求、对照师生期盼、对照正反典型、对照“四风”查摆要求,通过师生提、自己找、上级点、互相帮,认真梳理查找班子和个人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律和“四风”方面的问题、差距,联系工作实际,深刻进行自我剖析,分析在思想、工作、作风上存在问题的根源,并提出整改措施。围绕学院领导班子作风建设广泛征求意见和建议,学院发放征求意见表32份,并对征求到的意见进行梳理汇总。活动共收集到意见或建议10条。
广泛调研。班子成员采取多种形式围绕“四风”问题向广大教职员工充分了解班子及班子成员存在的“四风”问题和工作上的不足,为撰写对照检查材料和作出整改进行了充分准备。开展谈心交心活动。学院党委书记与班子每位成员之间、班子成员相互之间逐个进行面对面的谈心交心,既谈优点,又谈不足,既谈思想,又谈工作。做到大胆点,真诚帮,推心置腹,坦诚相见,加强沟通,增进团结,推动工作。
撰写对照检查材料,开展批评与自我批评。学院党委书记按照学校规定亲自主持起草了领导班子对照检查材料,然后提交给班子成员反复进行修改,征求意见和审阅通过后再提交学校第五督导组。每位班子党员干部撰写了各自的对照检查材料。书记对学院的党员领导对照检查材料进行了认真审阅。学校第五督导组非常认真负责地审阅班子及每位成员的对照检查材料,逐一指导,逐一提出修改意见。对于第五督导组反馈的意见及征求意见座谈会收集到的意见,学院书记认真负责地将意见反馈回每位班子成员,要求大家紧紧围绕“四风”,查找不足,剖析根源,明确方向,切实整改。
围绕遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、“四风”问题存在的不足、主要根源等方面党委书记代表班子进行自我批评,并提出今后的努力方向及整改措施。每位班子成员依次就个人在政治纪律、“八项规定”、“四风”等方面存在的问题和差距,进行了自我检查和自我剖析。他们从存在不足入手,客观实在地深挖思想根源,并结合自己的工作实际,系统地、逐条地检查。在自我批评过程中,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,不回避、不遮掩,并就存在的问题和不足提出整改措施。成员相互之间对其他同志思想上工作上存在的不足进行了诚恳的批评,提出了建议和希望。指出的问题客观、具体、实际、中肯。每位班子成员对其他成员指出的问题作出了正面回应,真正做到有则改之,无则加勉。
根据学校群众路线实践活动反馈意见以及专题民主生活会上讨论的情况、班子和个人存在的问题提出6条整改措施,明确责任人、督办人和完成期限。接下来将梳理现有的规章制度,对不合时宜的制度予以修订完善,对缺失的没有的制度重新建章立制。做到有章可循,有章可依,依章办事,依章管理。
二)、半年多来,党的群众路线教育实践活动组织有序、进展顺利,取得了较好的
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