人力資源管理表格与核心制度.docVIP

1-2 人力资源状况调查表 填写日期： 年 月 日 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意! 第一部分(公司总体状况) 1 你认为公司的招聘程序是否公正合理? 如果很不合理，应在哪些方面还需改进 A 很合理 B 较合理 C 一般 D 较不合理 E 很不合理，需改进的方面： 2 你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可多选) A 任务完成情况 B 工作过程 C 工作态度 D 其他 3 你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选) A 绩效考评结果 B 学历 C 在公司服务年限 D 其他 4 你认为与公司签哪种劳动合同更为合适 A 1年 B 2年 C 3年 D 其他 5 你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/ 失业保险)是否完善，若不完善，需进行哪方面的改善 A 是 B 否，改善的方面： 6 你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训 A 有 B 没有 7 如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少 A 100元内 B 100～500元 C 500～1000元 D 1000元以上 8 你认为在公司工作有没有发展前途 A 有 B 说不准 C 没有 9 除薪酬外，你最看重 A 提高自己能力的机会 B 好的工作环境 C 和谐的人际关系 D 工作的成就感 10 你认为目前最大的问题是 A 没有提高自己能力的机会 B 工作环境较差 C 人际关系不太和谐 D 工作没有成就感 11 你认为目前的工作 A 很合适，并且有信心、有能力做好 B 是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C 不是我理想的工作，但我能够做好 D 不太适合，希望换一个岗位 12 你的职业倾向 A 希望在目前这个方向一直干下去 B 希望换一个方向 C 没有想过 D 根据环境的变化可以变化 13 你认为公司环境卫生情况如何 A 很好 B 良好 C 一般 D 较差 E 很差 14 你认为现行考勤制度是否合理?若不合理，讲明原因 A 合理 B 不合理，原因是： 15 你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方 A 招聘 B 培训 C 薪酬 D 考评 第二部分(个人期望与发展) 1 你认为公司目前的工作环境怎样 A 很好 B 较好 C 一般 D 较差 E 很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 2 现在工作时间的安排是否合理 A 很合理 B 较合理 C 一般 D 较不合理 E 很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 3 你对工作紧迫性的感受如何 A 很紧迫 B 较紧迫 C 一般 D 较轻松 E 很轻松 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 4 你认为工作的挑战性如何 A 很有挑战性 B 较有挑战性 C 一般 D 较无挑战性 E 无挑战性 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 5 你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A 已发挥 B 部分发挥 C 没感觉 D 有些埋没 E 完全埋没 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 6 你的工作是否得到了领导及同事的认可 A 非常认可 B 较认可 C 一般 D 较不认可 E 非常不认可 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 7 你对目前的待遇是否满意 A 很满意 B 较满意