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- 2018-06-28 发布于福建
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跟我们做流程管理
主讲人:老徐先生
第二章 流程规划
2
目录
3
为什么做流程规划?
无法满足战略的要求
缺乏对流程的全局视角
流程管理的重点不明确
无法解决谁对流程负责的问题
谁能主导流程规划工作?
设立临时性的虚拟组织,如流程规划小组,小组成员至少应该包括有足够职权的高层领导、流程管理部、分部门领导。
4
流程规划是一个工作量较大,持续时间比较长的工作,即使你向各部门详细介绍了流程规划的目的和目标,大家仍对此没有概念,远不知道具体为何物。所以,为了保障流程规划工作的顺利开展,流程管理部门必须把流程规划目标进行分解,目标分解成一个个可以具体操作的阶段性任务,然后设计出可以执行的表格,让流程规划工作从理念层面转变为可操作层面。
流程规划
目标
可操作的
阶段性任务
分解
设计
可以执行的
表格
流程规划工作从理念层面转变为可操作层面
5
流程规划定义:
基于战略和商业模式的分析,应用系统的方法,构建一套结构化、可视化的“企业业务全景图”,明确各项业务价值关系接口,落实流程所有者,为系统管理和持续改进提供基础。
启动流程规划
1.成立流程规划小组
2.流程规划方法以及工具
3.制定工作计划
流程清单识别
流程分类与分级
流程重要度评估
任命流程所有者
绘制流程系统图
1.识别部门现有流程并整合
2.基于战略与改善识别新增流程
1.遵循MECE法则
2.理解分类与分级
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