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二 O 一 O 年 版 企 业 文 化 策 划 小 样 配 稿 云南华电镇雄发电有限公司 封面　 云南华电镇雄发电有限公司 华电宪章 ——中国华电集团公司企业文化体系 一、公司标识 ?中国华电集团公司标志是以公司英文名称的缩写“CHD”为基础演变而来的图形。 二、公司使命：创造更大的经济、社会、人文价值 ?三、公司愿景：建设以电为主的国内一流能源集团 四、公司精神：自强求变? 厚德求进 五、核心价值：诚信? 求真? 和谐? 创新 六、经营理念：管理最优化? 价值最大化 七、员工守则： ? ?????????????????? 忠诚企业，勇于追求，共建华电家园； ?????????????????? 关爱社会，乐于奉献，共担华电责任； ?????????????????? 严以律己，敏于执行，共守华电规章； ?????????????????? 勤勉敬业，敢于创新，共兴华电伟业； ???????????????????诚实守信，善于合作，共铸华电品牌。 封三 封底 　　　　　　　　　　　 编辑委员会 编委会主任：王汉武 编委会副主任：李　义　张红卫 编　　　　委：张兴宁　张海江　李剑平　毛华斌　杨云志　　钱文冬　杨仕龙　曹　春　杨成举李　波　王　　庆 主　　　　编：毛华斌 副　主　　编：曹　春 编　　　　辑：余春生　　李　飒　　　 大雁彰显的精神 一、关于“银雁”文化 银：昭通古称朱提，翻开今天的《辞海》，对“朱提”一词的解释中，就有一项是白银的代称。据《汉书》、《后汉书》、《华阳国志》等文献记载，堂琅铜、朱提银，富甲天下，各省商民、厂民寻利而来。特别是朱提银，因成色好，与钱货的比值，比其他地方所产银高出50％。故“朱提”一词成为白银的代名词。镇雄：我们云南对地方古有“金腾越，银镇雄”的美誉。所以昭通镇雄即我们通常说的滇东北乌蒙高原是古有辉煌的。云南先进生产力曾经的丰碑。 雁：卓越团队的优秀代表。 我们用“银雁”作为华电镇雄的象征物，即生活中一群白色的大雁，有三层寓意： 一是 “银雁”文化寓意华电镇雄是镇雄现代工业文明的一只领头雁，肩负着引领地方经济、社会发展的责任，任重而到远！ 二是 “银雁”文化亦寓意华电镇雄人是昭通（朱提） 的一群大雁，即将展翅高飞，志薄云天！ 三是 “雁”与“电”谐音，发电事业我们华电镇雄的立身之本，同时作为华电企业，也意味着血脉上我们肩负着对集团公司优秀文化的继承与发扬！ 二、为什么我们选择“雁”？ 为什么不是鹰？ 大雁南飞，最美丽的阵型。 雁南飞，最优秀最卓有成效的团队。 雁阵之优，在于目标一致、前后呼应、强势超达，企业经营也应如此。 大雁团队是自然界中配合最为密切、搭配最为科学、团队效率最高的一个群体。 我们的愿景是：打造国内一流电力企业 我们的精神是：敢为人先，勇攀一流 所以，我们选择了“雁” 回顾华电镇雄的发展足迹，2003年挺进镇雄、开发煤电产业的壮志豪情，面对项目评优失败不屈不挠的敬业精神，开展专题论证，2007年决定以上大压小上报国家发改委，2008年10月获得路条，去年获得核准并实现了主体工程开工建设。这个过程，就与雁群一样有着清晰的战略目标，打分工明确、通力合作、坚忍不拔。 三、透过大雁精神，给我们的昭示是： 1、团队无敌：大雁精神是团队精神的典范，志同道合、团结协作、沟通五边界，目标坚定，秉持“上下同欲着胜”的信念，目标高度一致性。华电镇雄旨在做大做强，大源于战略，强源于执行，执行的关键在于团队，华电镇雄需要这样的精神！雁结同心，缔造共赢。时代需要英雄,更需要伟大的团队，三个“臭皮匠”为什么能胜过“诸葛亮”。 2、执行力：不用下令，自动自发地为雁队服务，不打折扣,绝对服从 。没有借口,马上执行。执行力强,铸就高效。 3、领导力：群雁高飞靠头雁，在雁阵中，头雁的任务最为艰巨，它们是这个雁阵的领导者和决策者。领导力决定了执行力。 4、严格的组织纪律——大雁排着整齐的队伍向南飞行，它们始终保持在一中整齐有序的状态中，朝着同一个目标飞行。是一个团结、守纪律的集体。纪律是保证一个团队具有创造力和团队精神的基础。打造一个纪律严明的团队是企业生存的根本。 5、以人为本：大雁团队从不抛弃、也吧放弃任何一个个体。大雁迁徙起飞前，往往群集在一起开“预备会议”，然后，由老雁带头前飞，像是“队长”在领路，幼雁排在中间，最后是老雁压阵。如果在雁群中，有任何一只大雁受伤或生病而不能继续飞行，雁群中会有两只自发的大雁留下来守护照看受伤或生病的大雁，直至其恢复或死亡，然后它们再加入到新的雁阵，继续南飞直至目的地。飞行的大雁把“人”字写在天空，发人深省！ 6、坚忍不拔的毅力：为了实现目标，大雁克服困难，锲而不舍，努力奋飞，不达目的，绝不罢休。这是华电镇雄过去六年的发展历程中的重要品质，值得继承和发扬。 雁行千里排成