保安员队伍及值班门岗调整方案.docVIP

关于提请审定《保安员队伍及值班门岗调整方案》的 报 告 校长室： 学校保安队是担负保卫工作的专门机构。几年来，在的领导下，已初步形成一支素质较好的专业保安队伍，在维护安全，保障师生员工的学习、生活和工作秩序，促进整个事业的发展方面起了不可替代作用。但是随着的快速发展，校，办学层次的提升，原先的管理体制和工作程序已不能适应当前管理形势发展的需要，有必要进行适当的调整。为此，全国综治维稳工作电视电话会议为有利于促进保安事业的发展和稳定保安服务队伍，根据服务成本的变化情况并参照保安服务标准，薪酬构成基本工资+补助+固定加班工资+年功工资=收入。发放依据“基本工资”和“固定加班工资”为每月固定发放值“综合补助”按确认的级别相应标准发放“年功工资”按工作的年限确定。工资级别划分??? 金额 级别 基本工资 固定加班工资 合计 备注 0 300 700 试用期 保安员 600 300 900 保安副领班 700 300 1000 保安领班 750 300 1050 （4）、年功工资确定按照在工作的年限享有年功工资，工作满一年可获年功工资0元/月，于年限届满后次月开始计发年功工资随在工作年限相应增加，个人年功工资增加的最高限额为10元试用期记入工作年限。