劳动法律的关系.pptVIP

END Thanks!! * * 第二节 劳动法律关系 一.劳动法律关系及特征 （一）劳动法律关系的含义（考点）p39 含义：是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系。 第二节 劳动法律关系 一是存在现实的劳动关系； 二是存在调整劳动关系 的法律规范。 劳动关系转变为劳动法律关系的条件： 区别：劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。 第二节 劳动法律关系 （二）劳动法律关系的种类（考点）p40 1.劳动合同关系 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 劳动法律关系的主要形态是劳动合同关系。 2.劳动行政法律关系 即劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障 劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规 范所形成的权利义务关系。 第二节 劳动法律关系 3.劳动服务法律关系 即劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。 第二节 劳动法律关系 （三）劳动法律关系的特征 1.劳动法律关系是劳动关系的现实形态 2.劳动法律关系的内容是权利和义务 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的第一次调整。 3.劳动法律是双务关系 即雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，