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1、什么是社保2、五险各类3、缴费比例4、门诊“一卡通”问答1、什么是社保？社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。社会保险的五大特征　　1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 　　2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持 HYPERLINK /view/148904.htm \t _blank 劳动力的再生产； 　　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(计算五险并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)社保查询：1、网上查询：登录佛山社保网，输入本人身份证号和密码即可。2、社保局查询：亲自携带本人身份证前去。2、各类险种A 养老保险　　养老保险是劳动者在达到 HYPERLINK /view/1274100.htm \t _blank 法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一 HYPERLINK /image/35e940df3a8a197549540387 \o 查看图片 \t _blank ?? 项社会保险制度。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工， HYPERLINK /view/248269.htm \t _blank 灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据 HYPERLINK /view/676009.htm \t _blank 缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在 HYPERLINK /view/60883.htm \t _blank 规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费 HYPERLINK /view/29528.htm \t _blank 义务；个人缴费至少满15年。 目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。 HYPERLINK /view/1200891.htm \t _blank 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户 HYPERLINK /view/14804.htm \t _blank 基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由 HYPERLINK /view/153046.htm \t _blank 社会统筹基金支付。B 医疗保险　　城镇职工 HYPERLINK /view/564798.htm \t _blank 基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。C 工伤保险　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受 HYPERLINK /view/845084.htm \t _blank 意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 HYPERLINK /image/ac7547823ade02c40df4d275 \o 查看图片 \t _blank ?? 工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时， HYPERLINK /view/1110213.htm \t _blank 工伤保险基金可以足额支付工伤职工的 HYPERLINK /view/1467029.htm \t _blank 工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员 HYPERLINK /view/2054476.htm \t _blank 伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、 HYPERLINK /view/4319119