汕尾职业技术学院编制管理的方案.docVIP

PAGE PAGE 1汕尾职业技术学院编制管理方案（2007年12月29日第一次教代会通过）为适应我院改革与发展的需要，遵循高等教育规律，有效配置人力资源，建设一支结构合理的教师队伍和党政、后勤管理队伍，充分调动教职工的积极性，提高办学水平和效益，根据有关法规和《关于印发〈广东省普通高等学校机构编制管理暂行规定〉的通知》（粤机编办[2002]87号）及《关于印发汕尾职业技术学院机构编制方案的通知》（汕机编[2003]59号）的相关规定，结合我院的实际情况，制定本编制管理方案。一、定编原则与目标 1、定编原则：遵循规范、合理、精简、高效和总量控制，优化结构，提高效益的原则。2、定编目标：突出教师在人员结构中的主体位置，强化教学、科研和管理骨干队伍建设；加快后勤社会化进程，改革后勤管理体制，逐步做到事企分开；合理配置人力资源，形成目标一致、分工协作、层级有序、责权分明、务实高效的管理体系。二、人员编制分类根据粤机编办[2002]87号文的规定，高校人员编制分为三大类，即基本教育规模人员、专职科研人员和附属机构人员编制。我院人员编制具体分为以下三类：（一）基本教育规模人员编制1、教学单位中文系、数学系、外语系、艺术和体育系、电子信息系、经济管理系及相应教学部。2、教辅单位网络中心、图书馆、学报编辑部、打字室、教材管理室。3、党政管理单位办公室、组织人事处、教务处、学生处、成人教育处、科研处、后勤管理处及院工会、团委。（二）专职科研人员编制待今后国家或省批准在我院成立相关科研机构后确定。（三）附属机构人员编制教育服务公司（包括饮食服务中心、校园服务中心及维修中心）及舍管中心。此类人员逐步从事业编制中分离，最终实现后勤管理社会化。三、编制现状及核定要求（一）编制现状目前，我院在校全日制学生5091人，其中专科生4451人，中专生640人。参照粤机编办[2002]87号文相关规定和我院现有规模，应有基本教育人员编制大约600人。我院实有人员编制243人，实际在岗在编人员共有292人（病休3人），其中院级领导4人，占1.4%；专任教师（含辅导员）184人，约占教职工总数的63%；教辅人员24人，占8.2%；党政管理人员64人，占教职工总数的21.9%；附属机构人员16人，占教职工总数的5.4%。另有各类聘用人员35人。（二）核定要求考虑我院实际及遵循从严从紧原则，我院基本教育人员编制控制在450人左右。现有实际在岗人员327人（其中病休3人，聘用35人），缺编约120人。按核定标准（即教学、教辅、科研人员应占教职工总人数的80%，党政管理人员应占总人数的20%）核算，基本教育人员定额如下：1、教学、教辅、科研人员应有360人，现有241人（其中教学单位215人，教辅单位26人），缺编119人。今后从引进教学人员和管理服务人员分流中补充。2、党政管理人员应有90人，现有70人，缺编20人。党政管理人员基本保持稳定，严格控制此类人员调入，确实需要才考虑补充。另外，我院目前还有附属机构人员16人。附属机构人员承担着学院安全保卫、学生宿舍管理、校园维修与卫生及师生饮食管理等工作。为妥善做好定编工作，处理好改革、发展与稳定的关系，保留现有人员编制。此类人员通过自然减员及适当分流，逐步从基本教育规模人员编制中分离。四、人员配备（一）教学单位人员配备1、专任教师配备专任教师配备按各系现有实际人数来确定生师比，以20：1为标准计算，5109名学生应配专任教师总数为254人。考虑学科专业特点及中专教学实际，作相应的调整；调整后专任教师总数定为260人。2、专职管理人员及教辅人员配备各教学单位原则上配三名系级领导，办公室主任一名，教务员一名（500名学生以上的教学系可增配一名），200名学生以上的教学系配辅导员一名，500名学生以上的教学系可增配一名，1000名学生以上的教学系每增加500名学生可增配一名。共需配备44人。其他教辅岗位人员配备另定。此类人员原则上从现有管理服务人员中调剂。教学单位共配备304人。具体人员配备见《教学单位人员配备表》（附表一）。（二）教辅单位人员配备除教学单位应配备的教辅人员外，目前设置的教辅单位有图书馆、学报编辑部和网络中心。图书馆需配备18人，现已配备15人。学报编辑部需配备3人，现已配备2人。网络中心需配备6人，现已配备6人。此外，收发打字室需配备2人，现已配备2人。教材室需配备2人，现已配备1人。校医室需配备5人，现已配备3人。教辅单位需配备37人，具体人员配备见《教辅单位人员配置表》（附表二）（三）党政管理单位人员配备党政管理单位需配备75人，现有人员70人。具体人员配备见《党政管理单位人员配备表》（附表三）。（四）附属单位人员配备附属单位人员需配备16人，现有16人。具体配备如下：1、服务公司共配备10人，公司经理