林场场长助理公开选拔实施的方案.docVIP

PAGE PAGE 18江西安福县江西安福县明月山林场分场场长助理公开选拔实施方案 江西好望角管理咨询公司2008年1月目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc188707001 第一章 总则 PAGEREF _Toc188707001 \h 2 HYPERLINK \l _Toc188707002 第二章 工作说明 PAGEREF _Toc188707002 \h 2 HYPERLINK \l _Toc188707003 第三章 工作流程 PAGEREF _Toc188707003 \h 4 HYPERLINK \l _Toc188707004 第四章 疑义处理 PAGEREF _Toc188707004 \h 6 HYPERLINK \l _Toc188707005 第五章 试用与聘任 PAGEREF _Toc188707005 \h 6 HYPERLINK \l _Toc188707006 附件一： PAGEREF _Toc188707006 \h 6 HYPERLINK \l _Toc188707007 附件二： PAGEREF _Toc188707007 \h 7 HYPERLINK \l _Toc188707008 附件三： PAGEREF _Toc188707008 \h 13 HYPERLINK \l _Toc188707009 附件四： PAGEREF _Toc188707009 \h 14 HYPERLINK \l _Toc188707010 附件五： PAGEREF _Toc188707010 \h 16 HYPERLINK \l _Toc188707011 附件六： PAGEREF _Toc188707011 \h 18第一章 总则一、 适用范围本实施方案适用于2008年明月山林场分场场长助理助理的公开选拔工作。目的为保证招聘工作科学、有序、规范地开展，达到预期的效果，特制定本实施方案。指导思想参照明月山林场分场场长助理岗位说明书规定的任职资格条件，坚持“德、才、业、绩”兼备的标准，遵循“公平竞争、择优选拔、能上能下”的原则，进行公开竞聘。第二章 工作说明选拔范围本次公开选拔面向明月山林场全场范围内的所有在岗人员，公开选拔4—6名分管扩大林业基地工作的后备干部人选。选拔与聘用方式1、本次选拔采取资格审查、笔试、面试相结合的方式。2、选拔的分场场长助理实行一年的试用期，主要职责为扩大林业基地，并要求试用期完成扩大林业基地面积4000亩以上，期满完成任务者（以总场批准的正式生效合同为准）正式聘任为副场长，为完成者免去试用职务，按原职级安排适当工作。具体岗位职责见《明月山林场分场场长助理岗位说明书》，岗位薪酬参照《安福县明月山林场人力资源与薪酬管理办法》。任职资格 1、拥护中国共产党的领导、坚持党的基本路线，具有较高的思想政治素质。2、具有良好的思想品德，遵纪守法，为人正直无私，廉洁自律。3、具有强烈的事业心和工作责任感，有开拓意识和团队合作精神。4、身体健康、心理素质良好，能承担繁重而负责的工作。5、其他岗位任职条件详见《明月山林场分场场长助理岗位说明书》。组织机构竞聘领导小组：竞聘管理委员会为本次公开竞聘工作的最高权利机构，下设竞聘工作小组、竞聘考评小组、竞聘监督小组。竞聘领导小组人员组成如下：组长：佘志勇。副组长：李健荣。竞聘领导小组负责最终确定《江西安福县明月山林场分场场长助理公开竞聘实施方案》，竞聘工作小组、考评小组、监督小组的人员确定，并对竞聘过程进行领导监督，对重要问题进行决策。竞聘工作小组：负责竞聘工作的组织实施。竞聘考评小组：负责对申请人的考察评定。竞聘监督小组：负责监督本次公开竞聘工作的监督，处理申请人的申诉。第三章 工作流程一、 确定组织机构由竞聘领导小组确定竞聘工作小组、考评小组、监督小组的人员组成。信息发布组织召开竞聘工作启动会，通过各种方式向公司全体员工发布竞聘信息，并为申请者提供咨询。报名申请本次竞聘采取组织推荐和本人申请两种报名方式。将《公开竞聘申请表》下发到总场劳资办、下属各分场。组织推荐人选和个人申请人领取此表，在2008年1月18日前填写完整，并持本人身份证、毕业证、任职文件到总场劳资办报名。资格审查竞聘小组负责对申请人进行资格审查，审查方式包括背景调研、档案查阅、相关人员访谈等，审查结果反馈于《明月山林场分场场长助理公开竞聘资格审查表》（见附件一）。审查结果根据分场场长助理岗位任职资格要求进行筛选，并将筛选结果通知申请者本人，并将结果予以公示。通过资格审查的申请人为候选人。笔试候选人由竞聘工作小组组织笔试。笔试包括职业倾向测试、性格测试、专业知识测试。由竞聘小组编制《明月山