吉林利源精制股份有限公司中层管理者培训的体系的设计.docVIP

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  • 2018-06-29 发布于福建
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吉林利源精制股份有限公司中层管理者培训的体系的设计.doc

吉林利源精制股份有限公司中层管理者培训的体系的设计

吉林利源精制股份有限公司中层管理者培训体系设计第2章利源精制股份有限公司现有中层管理者培训体系现状与问题2.1利源精制股份有限公司简介坐落于吉林省辽源市的吉林利源精制股份有限公司开创与2000年,该公司的总占地面积约为40万平方米,其中建筑面积约达30万平方米,拥有1500余名员工;;中,中层管理者、高层管理人员和技术人员共计150余名,公司于2010年11月17日在深圳中小板挂牌上市。公司现在主要经营的产品涉及军工材料、建筑材料、轨道交通材料等,涉及领域有:军工、轨道交通、装修装饰化学机械、电子行业、电力行业和医疗器械、农用机械等等。公司于2006年被国家技术监督检验检疫总局评为“国家免检产品”企业,2014年通过了TS16949认证。吉林利源精制股份有限公司市场竞争优势主要体现在以下几个方面:第一,区域优势。作为东北、华北最大的铝型材料供应商之一,在区域规模、质量、成本和品牌等方面具备公司特有优势。尤其是铝型材生产和销售因所在地经济运输成本等具有地方优势。与此同时,以东北老工业基地发展战略为契机,公司拥有经济和环境发展优势基础。毗邻北京、华北、内蒙地区,经济充满了生机和潜力,市场环境为公司发展提供了充足的原材料供应和具有潜力的市场空间。区域生产优势和区域销售竞争力显著。公司所处位置位于东北老工业基地,毗邻华北地区,上述地区的铝型材料的生产和供应力较差,一直以铝型材净输入为主,供需缺口巨大,是国内铝型材的“蓝海市场”。第二,客户群具备稳定、优质、多元化优势。公司拥有众多国内、国际客户基础,丰富的客户群体使得公司积累了一定的行业经验,资源配置也得到优化,同时公司的抗风险、抗周期的能力均得到提高,未来的发展态势增强,发展潜力无限。作为交通、电力、机电和医疗行业所必需的工业铝型材料生产供应商,公司在东北地区和华北内蒙地区拥有一定基础和多元化的客户群。与建筑型材客户相比,铝材料的加工和产品客户群体规模大,相对应的对于公司的管理方式、研发创新、交货实效、产品质量精度均有较高要求,如今,铝材料供应行业在产品供应商的选择上尤为谨慎,他们大多对供应商的产品质量、生产规模、管理监督、和跟踪服务尤为重视,考察供应周期以及信任度相对较长和稳定。公司成为众多著名公司的供应商,当前公司的工业型材及深加工产品品质稳定、可靠,为未来的发展奠定了良好的客户基础。第三,工艺技术和设备优势。公司运用技术领先的设备均从欧洲、北美等先进国家进口,这有利于吉林利源精制股份有限公司生产高质量、高附加值的大型铝型材料和深加工产品。2013年初公司从德国西马克梅尔公司引进的100MN正向挤压机正式投产,该挤压机处于国际领先水平,具有性能良好、运转可靠、控制精度高的特点,为生产大规格铝型材特别是交通运输铝型材提供了保障。该设备的投产开启了公司生产大规格铝型材的进程,为实现公司产品多元化、高端化的战略奠定了基础。另外,随着非公开发行股票募投项目的实施,公司继续从西马克进口160MN的大规格挤压机。未来公司将继续进口挤压设备,不断完善公司的装备水平和完整度,实现小到精密电子产品零件,大到车头车体超大部件的深加工能力,2011年底,公司投入生产的45MN德国西马克挤压机,是目前国内首台双动双向挤压机,其可以实现恒力挤压,有效减少挤压力损失,提高能量利用效率,控制制品温升,保证产品的性能指标,满足变径无缝管等加工要求很高的铝挤压材生产需要。第四,公司品牌和产品质量优势。吉林利源精制股份有限公司严格执行质量和管理控制,陆续连续通过ISO9001:2000质量管理体系认证以及GJB9001A-2001军工质量管理体系认证;公司被国家质量技术监督检验检疫总局评定为“产品免检单位”,所生产的“利源”牌铝合金型材为国家免检产品。与此同时,公司的产品品质在同行业的竞争中处于优势地位,既掌握了领先的生产技术和工艺,?又在产品各方面要求都超过国家标准。产品的内在质量如合金的色彩、光泽、硬度、强度、延伸率等均超过现行标准。第五,公司具备两元发展模式优势。吉林利源精制股份有限公司处于东北工业基地,紧邻充满经济活力的京津冀蒙地区,一直以来,公司具备地区区域优势地位,行业经验丰富、基本形成行业领域竞争优势,基本实现多元化的发展目标,在产品质量、技术创新、市场竞争度方面再东北华北地区区域市场均列举前列,是国内较大的工业建筑铝材料供应商之一。公司坚持“发挥比较优势、专注蓝海市场、服务领先客户、注重产品创新”的经营战略,发挥高层管理者对区域市场的判断和决策经验,使得公司产品不断创新和升级,既契合了市场发展的需要,又实现了公司高效稳定的发展目标,成为了行业精英。公司实行两元化经营发展模式,进而强化了公司抗御风险、周期的能力,使得公司资源得到协同发展,在行业内得到了发展先机。2.2现有员工培训体系概况2.2.1公司

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