中美家电企业招聘广告的比拟分析.pdf

摘要 本文将中美家电企业的招聘广告作为研究对象，通过将定性和定量的 方法相结合，从系统功能语法角度和语步角度对其进行了对比分析。本文 选取较有影响力的6家中美家电企业作为主要研究对象，其中包括海尔、 格力、美的3家中国企业，以及惠而浦、通用电气和爱默生3家美国企业。 语篇材料主要来自专业求职网站和家电企业官方网站的招聘信息。 招聘广告作为广告的一种，首先具有交际功能。而人际意义是交际过 程中不可忽视的研究内容。在系统功能语法框架下，韩礼德对人际意义的 研究主要建立在对词汇．语法特点的考察上。为避免因过度关注词句而造成 对整体语篇特征的忽视，本文引入了语步结构的分析方法。 本文结合系统功能语法以及语步结构构建理论框架，对反映语气、情 态、人称和语步结构的词句进行了统计。研究发现，中美家电企业的招聘 广告在语气和人称系统中表现的差异不大，但在情态和语步结构方面表现 出较大差异。就情态而言，中国的招聘广告更注重时间频率的差异，而美 国广告则更注重义务层面的差异，反映出时间导向的差异以及传统文化观 念的区别。就语步结构而言，中国的招聘广告任选语步占比大，而美国则 恰恰相反，反映出两国不确定性规避的差异。 关键词：家电企业；招聘广告；入际意义；文化维度 ABSTRACT A on ComparativeStudy AdvertisementofSino-US Job Manufacturers Appliance LonShuai Thethesistakesthe advertisements ChineseandAmerican job producedby household manufacmrersastheresearch isdevotedto a appliance objects．It making in ofthe advertisementsthehousehold of comparativestudy job applianceindustry countries both and methodswithinthe thetwo byadoptingquantitativequalitative and thereare frameworkof functional movestructure．Sincea systemic grammar ofhome inthe researchselectssix market，the good producersglobal pile appliance in threeChinese mostrenowned the companies，i．e． corporationsindustry,including