《保险培训体系》课件.pptVIP

标准化操作手册 新人培训体系 事 前 事 中 事 后 —为成功举办岗前培训做准备 —人员 —时间 —地点 —物品 —财务 —事件 　　 —物品清单（见工具包：附表1） —培训通知书（见工具包：附表2） —讲师邀请函（见工具包：附表3） —学习园地表（见工具包：附表4） 　　　　　　　　　 —提升学习效果 —营造氛围，增强团队凝聚力 －每日训前准备 －每日训中操作 培训过程掌控 －每日训后小结 —考勤表（见工具包：附表5） —讲师自评表（见工具包：附表6） —学员反馈表见工具包：附表7） — 班主任日制表（见工具包：附表8） —开训表（见工具包：附表9） —结训表（见工具包：附表10） —培训效果评估 —基础工作 —培训班效果评估 —训后追踪 —追踪表（见工具包：附表11） —培训班效果评估表（见工具包：附表12） —月度总结评估表（见工具包：附表13） 目的： 内容： 工具： 新人岗前培训标准化操作总流程 — 培训时间 1、五天 2、提前一周确定 培训时间 3、确定举办频率