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综合管理文摘（12） PAGE 第 PAGE 22 页 共21页 综合管理文摘 （第十二期） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 总裁办综合管理部 2004年5月17日 联系人：卢飒 联系电话：0755目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _ToTCL并购施耐德之后 PAGEREF _To\h 2 跨国公司的老总们普遍反映选择和培养企业未来领导者是企业单个最紧迫的任务。现在跨国公司培养全球领导者所采用最主要的手段为：建立全球性的管理团队（66%），培养本土员工（58%），轮换国际工作岗位（53%），利用国际多元化（52%），跨文化培训（27%）。 HYPERLINK \l _To华为合资公司探索之路 改造“土狼”文化 PAGEREF _To\h 7 很多决策虽然也经过了集体讨论，但最终还是“老板”拍板。公司的决策机制和治理结构的问题并没有得到解决，而过于强烈的“人治”因素可能是华为成为国际化大企业的最大障碍。 HYPERLINK \l _To华为国际化之路异