校会面试问题.docx

各部门职问题：新闻信息部1.从干事到部长，你觉得不同在哪里？ 2.新闻在这一年发展的很好，那么在你成为部长的一年，你将有如何建设性的意见？3.一年过去了，请阐述你现在对新闻信息的理解和定义？4.谈一谈写作组和其他三个板块的联系 5.如果要将现有板块分为三个部门，你会怎么分?为什么这样分？ 6.说一下这一年你觉得部门的不足，管理到工作 7.你认为怎样能提高校会官方微博微信粉丝数量 8.现场活动你最理想的宣传应该达到怎样的效果? 9.你觉得怎么去培养新闻敏感度? 10.请你选一个你想管理的板块（接触最多的），并说说未来对于该板块的规划与安排和创新文体部学习部1.你对学风建设有什么比较好的提议?2.你觉得现在学术类活动办的怎么样?3.如果让你增加一个学术类的活动，你打算增加一个什么样的活动?4.学术科技和学习部以前同属一个部门，但现在职责不同，下一届招新如何进行区别。5.学风建设怎样才能深入到同学内心深处，不流于活动的表面。6.如何看待新一轮的校会改革。6.英语角现在的情况处于一个尴尬的境地，认为英语角作为学习部的日常活动，应该怎么样振兴起来。8.你觉得哪个院的学习部办的最好，为什么?你觉得哪个院的学习部最差，为什么?9.虽然我们叫学习部，但是兼顾科技部的职能，你对此有什么看法。10.你觉得办一个学术类活动需要多久的准备周期，都需要哪些准备，按时间顺序大体陈述一下准备事项。11.你觉得各院学习部和科技部交集的地方在哪?公关部1.今年公关的外联做的不是很好，对于外联的建设有没有建设性的意见2.今年公关的的礼仪队存在很多问题，关于招新和调动礼仪热情3.公关更多的和外面的商家联系，你觉得怎么样能够让公关与校会内部之间联系更紧密自律监察部1.对于自律与监察你有什么看法，或者说创立这个部门的初衷有没有想法？2.对于学生会内部成员在学风建设方面如何通过监察来督促？3.是否看过全国学联的改革文件关于这块的内容？4.你是否了解一心双环的团学组织格局？5.如果说你负责画板这块，你觉得除了画板还可以提高干事哪方面的能力？或者说可以举办一些什么活动？比如说院会画板大赛？6.你觉得你有气场嘛？有没有类似的查课查寝的经验？面对不认识的同学是否会紧张？7.对于学生会内部人员你觉得怎样提高他们的学习重视程度？8对于目前学生会的制度制定与执行方面有没有了解？有没有想法？方案？9.物质整理方面目前存在什么问题？有啥好的解决办法？10.如果成立监督小组在人员构成方面你有啥考虑？怎样树立威信与公信力？提高学生会成员的整体作风？人力资源部1.人力资源部的几个职能中，你认为的核心是什么？2.现在学生会的奖惩制度有哪些，如何利用好奖惩这把双刃剑?3.摆点，值班，后期干事积极性不足，你想怎么解决此类问题?4.说出针对不同部门的学生会干事，量化（细化）考核的建议（方案）5.如何避免干事在试用期退出？有啥好办法？6.如何增加人力资源部招新时候的吸引力？7 说说你对人力资源的理解以及目前人力资源部哪里真正体现了人力资源？有啥改进的措施？8.你觉得你这一年学到了什么？或者说想去做好什么？9.如果让你担任部长？有什么创新点？如果担任副部，如何配合部长工作？权益部1.权益部做的失物招领和放心秤，很多同学任然不知道，有什么办法让大家知道2.权益部的校领导接待日，很多问题没有落实，有什么办法能够让这个更贴近学生3.要是加强建设权益部，让大家都知道学生会为同学维权，你对部门有什么样的展望和想法社团管理中心（活动运营部、体育竞技部、实践拓展部、学术科技部、人文艺术部）1.你如何看待学生会与社团之间的关系?2.谈谈对学生社团的认识。3.是否参加过学校的学生社团，认为该社团存在哪些问题?4.第31届学生会总计在册多少社团?实际分管多少社团?5.第31届学生会将社团划分为多少类?说出所有类别名称。6.你认为目前学生会对于社团管理存在哪些不足，提出你的解决构想。(一分钟作答时间)7.当一个社团缺席了某次活动，该社团会长向你投诉是你部门干事未及时通知，你会如何处理。8.在报销现场，你发现所到会长需要报销308元，并未附有指导老师签字，挂靠单位盖章等，你会如何处理。9.你收到投诉，某一分管社团会长只是徒挂其名，并没有履行会长责任，你会如何处理。10.假设社团对于学生会活动参与积极性不高，你认为问题出在哪一方面，如何处理。11.关于社团方面，你认为有哪些可以创新协办的活动。12.说出现在的四大社团类别。13.你觉得湖工还可以增加什么社团。14.你觉得新的学术科技部主要是负责什么的，它还能增加什么职能。15.社团报销的流程是什么?16.社团拉取赞助需要注意哪些问题?17.谈谈你对社团中安排团支书这一看法。18.分析一下学生会成员担任社团团支书的利弊。19.如果两个社团间发生了冲突，你将怎么处理?20.谈一谈你所