经营管理营销报告蒙西集团公司经营者年薪制试行办法.docVIP

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经营管理营销报告蒙西集团公司经营者年薪制试行办法.doc

经营管理营销报告蒙西集团公司经营者年薪制试行办法

PAGE PAGE 10内蒙古蒙西高新技术集团有限公司文件INNER MONGOLIA MENGXI HIGH-TECH GROUP C O., LTD.蒙西集司发[2003]65号 签发人:刘埃林关于印发《蒙西高新技术集团公司经营者年薪制试行办法》的通知集团公司各成员企业、工业园管理办、公司各职能部门:《蒙西高新技术集团经营者年薪制试行办法》经2003年7月2日集团公司党委第3次党委会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。特此通知内蒙古蒙西高新技术集团有限公司 二○○三年七月二日主题词:制度建设 薪酬管理 通知集团公司党政工作部 2003年7月2日发送蒙西高新技术集团公司经营者年薪制试行办法第一章 总则第一条 为有效调动经营者的积极性,约束经营者行为,确保集团成员企业资本的保值增值,制定本办法。第二条 本办法所称经营者是指企业的经营责任人,一般指企业的总经理。第三条 本办法所称经营者年薪制是指企业的经营责任人的报酬与实现利润及有关经济效益考核指标挂钩,体现激励与约束的一种分配制度。第四条 本办法适用于集团控股或相对控股的且进入正常经营期的产业经营型企业。投资公司、技术开发公司不适用本办法。第二章 经济效益考核指标第五条 企业经济效益考核指标是以企业所创造的净利润为主要依据,

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