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浅析电视节目编导综合素质 　　【摘 要】电视节目编导掌握着电视节目的编导、策划、制作等一系列环节工作，是现代传媒需要的综合性人才的产物。为了适应电视节目制作的需要，要求电视节目编导必须有深厚的专业知识、较高的思想觉悟、职业素养以及独特的艺术鉴赏水平。目前，我国从事电视节目编导的人数不断增加，在新媒介广泛发展的背景下，电视节目编导队伍出现了诸多问题，必须引起足够重视。因此，本文结合电视节目编导现状进行分析，提出当前如何培养电视节目编导的综合素质。 　　【关键词】电视节目；编导；素质 　　电视节目编导作为电视节目的主创人员之一，对于一档电视节目的问世发挥着不可替代的作用。当前随着我国经济社会的全面发展，当前我国电视传媒行业呈现出频道专业化、节目精品化、栏目对象化等诸多特点，这就客观要求电视节目编导具备更高的业务水准和更高的能力。但是我国电视节目编导队伍素质良莠不齐，存在着诸多制约整体健康向前发展的问题，必须对电视节目编导自身素质予以高度关注。 　　一、电视节目编导素质现状分析 　　在很多人看来，电视节目编导是从事与电视节目直接相关的工作，有着独特的审美观和较高的艺术造诣，他们对待电视节目有独特的视角、对待大众传媒投入无限的热情和激情，拥有者很高的职业素养。但是，随着中国电视节目编导队伍的不断壮大，一些制约电视节目编导队伍健康发展的问题日益显现出来，必须引起重视。 　　1.1缺乏专门的培训。相比国外发达的电视传媒业，电视节目编导在我国的从业时间并不长，这就客观上造成我国电视节目编导队伍人才的不足。即便是我国拥有者强大的电视编导基数，但是真正接受过专业电视节目编导教育的从业人员占到很少的比例。“重实用轻培训，重经验轻理论”的模式一直困扰着我国电视节目编导队伍的健康发展，当前我国电视节目编导队伍急缺综合素质高、业务水准高的符合型人才。 　　1.2人员流动频繁。电视节目编导工作是一个非常活跃的工作，从业人员思维比较开阔，对于问题思考上有很大的跨度。因此，对于电视节目的制作上往往会坚持自己的意见，这就往往跟整个电视节目制作团队有时意见相悖，就会引起人员的流动频繁。而人员流动频繁，会使得人们对于电视节目编导工作的稳定性存在质疑。 　　1.3管理制度不健全。对于电视节目编导的管理机制上尚不完善，薪酬体系与岗位权责制度不匹配，绩效奖惩制度有待于进一步健全。这就使得电视节目编导队伍在制度建设上存在很大漏洞。 　　二、电视节目编导综合素质新要求 　　在经济社会凶猛发展的今天，电视节目发展日新月异，这就要求电视节目编导要具备出色的综合素质，以迎接电视节目行业激烈的竞争。 　　2.1提高政治觉悟，树立服务意识 　　敏锐的洞察力和准确的判断力是每一位电视节目编辑应该具备的专业素养，这是因为很多时候好的电视节目来源于复杂难辨的社会现象中，只有具备了相应的专业素养，才能够制作出群众受欢迎的电视节目。要作为一名合格的电视节目编导，首先必须拥有较高的道德素养和思想品德。正所谓，要做事先学会做人，电视节目需要有良知和真感情的人来创作，这样才能够赋予电视节目鲜活的灵魂，并在实际的工作中，培养海纳百川的胸怀去对待艺术创造。只有这样，电视节目编导才能够恪守为物质文明与精神文明服务原则，积极传播先进文化。 　　2.2提升电视专业素质 　　作为一门独特的艺术，电视艺术有着集视听于一身的高科技艺术，“熟其专业、知其动态”，成为电视节目编导们必须具备的专业素养。灵活的专业技术运用、巧妙地融合多样化的电视语言元素，以独特的视角全面展示电视艺术的独特魅力。当前，随着电视节目制作技术的不断更新，非线性编辑技术和虚拟演播室技术得到了非常多的应用，使得电视节目在制作水平上有了一个前所未有的发展空间，此时，电视节目制作者要抓住机遇，紧跟时代潮流，以不断学习的态度去掌握最新的电视专业知识，不断提升其电视专业素养，研究新问题、解决新问题，入时俱进，开拓创新。 　　2.3陶冶审美情操，培育艺术鉴赏力 　　电视节目编导，要通过不断学习、借鉴优秀的电视节目作品来扩充自己的创作知识，正所谓博览众长，补己之短。由于电视节目作为一门独特的艺术，有着很强的实效性，这就要求电视节目编导有着对电视节目极强的审美力、想象力、构思力以及判断力。艺术源于内心深处最真实而且最真挚的感情，电视节目是电视节目编导内心感情世界的外延，通过节目内容和形式，我们可以感受到编导内心世界的强大，使得观众与编导之间的距离拉近，产生共鸣，使得观众与节目的密切度加深。 　　2.4兼具“灵”、“悟”、“韧”三性 　　电视节目编导需要有自己强大的内心世界，这就要求编导在创作电视节目时要兼具“灵”、“悟”、“韧”三性。所谓的灵性是指电视节目编导对于电视节目灵感，灵感是存于脑海一瞬间的东西，具有很强的实效性、触发性与短暂性，因此这就要求电视节目编