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室内装饰设计师技能考核评分记录表晋升人员姓名： 现职位： 晋升职位： 效果图表现测量模块考核内容考核要点配分评分标准扣分得分（一）设计方案说明文字表述设计构思阐述设计构思，重点说明方案的意境设计构想，通过文字的形式补充图纸所未完成的整体设计思想及实施计划5表述不清楚扣2分实施方案不切实际扣3分（二）设计效果图表现透视效果图1.透视准确51.局部透视不准确扣2分，全部不准确扣3分2.形体表达准确32.局部形式表达不准确扣1分，全部不准确扣3分3.和图纸相配套23.与图纸不符合扣2分4.功能完善74.功能呢个不完善酌情扣1-7分5.符合人体工程学35.不符合人体工程学扣3分6.整体设计有创意56.整体无创意扣5分7.造型表达清晰57.造型表达不准确酌情扣1-5分8.整体效果58.整体效果不佳扣5分合计40否定项规定时间内未完成考核得0分发生重大事故者取消考核资格无理取闹、扰乱秩序者取消考核资格设计方案实施模块得分未达25分，本次鉴定操作考核视为不合格备注工程绘图及预算序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1依据cad整理图纸用CAD整理室内平面图5功能布局不合理扣3分2布局尺寸标注出室内各空间尺寸（使细化到轴线）5一处未标注扣1分，扣完为止3材料工艺及工程项目材料工艺说明清楚，功能讲解详细，各材料使用准确，工程项目表达准确无误30针对户型使用材料准确，材料功能讲解清楚。酌情扣分4局部大样设计选取其中一个局部，绘制其大样图10未画大样图不给分，大样图不合理的部分酌情扣1分，扣完为止5工程预算报价清晰明了，工程项目准确无丢项，材料工艺准确。10工程每丢一项扣一份，材料工艺每错误一次扣一分，扣完为止合计60否定项不符合绘图规定；不符合设计功能；计算机制图部分未达35分，本次技能考核视为不合格备注考评员（签字）： 年 月 日
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