永做事业“勘探者”.docVIP

永做事业“勘探者” 　　他是南征北战的拓荒者，三十年野外生活风雨相伴；他是力挽狂澜的经营者，三年市场经营化腐朽为神奇；从台前到幕后，从基层到高管，临危受命，愈挫弥坚。身为党员，他不畏艰难；从零开始，他义无反顾。他把单位各个岗位都干了一遍，这些弥足珍贵的经历为其事业上的成就奠定了扎实的基础。 　　辽宁省有色地质局107队（以下简称107队）――一个成立之初因为冗员严重、负债累累，已陷入四面楚歌尴尬境地的勘探队，在党委书记兼队长张朋的带领下，团结一心，真抓苦干，连续两年产值破亿，脱胎换骨成为业界的佼佼者。 　　一个人若能做到生而有为，必有不平凡的智商，而要使像昔日107队这样一个千疮百孔的烂摊子起死回生，也必有不平常的智慧。 　　记得一年前采访张朋的时候，他谈得最多的还是107队的经营与发展，涉及自己的话题却寥寥无几。一个被业内称作“常胜将军”的传奇人物，一个谋于危难之时却总能化腐朽为神奇的拓荒者，一个培养出善打硬仗、敢战天斗地的铁军将领，他的魅力究竟何在？ 　　攻克难关，初露峥嵘 　　自1980年大学毕业后，张朋就一直从事勘探工作。韶华渐逝，转眼间，他将人生最美好的30年青春时光都奉献给了勘探事业。 　　1995年5月，张朋从辽宁有色地质勘查局103队调到辽宁有色勘察研究院三分院，并被安排到下属的大连办事处，负责大连工勘市场的开发工作。要在一个海滨大城市开拓地质勘察新市场，谈何容易。一向不服输的张朋以开拓拼搏的创新精神，带领职工开始书写艰苦奋斗的创业史，并很快以其出色的专业技能赢得了客户和市场的认可。 　　就在这一年，张朋接手大连造船新厂20吨坞口水下炸岩工程项目――这是一个施工难度特别大的工程，也是辽宁有色在大连施工的第一个水下炸礁工程。不仅要在施工点距坞口不足15米处安放炸药爆破，还要疏通航道，防止船舶下水时尾跌。此外，在坞口还有丹麦、荷兰两艘大船正在舾装，对爆破震动要求非常高。这样的技术要求、施工难度之大是前所未有的，很多单位因没有办法施工而一一退出。 　　面对难题，张朋没有退缩，而是带领自己的团队迎难而上，毅然挑起了重担。他带领一班人日夜研究论证施工方案，翻阅相关资料，走访专家学者，和院里有经验的同志一同探讨，只用一周时间就写出了论证报告，研究出了一种“气泡围幕”新工艺，解决了爆破中产生的冲击波难题。最终出色地完成了这一水下炸礁工程任务。 　　在大连船舶丽湾大厦基坑支护项目上，张朋通过反复论证、科学优化，采用了极限设计原理进行施工设计。经后期施工验证，得到了充分的证实，并获得了辽宁省科技进步奖。张朋也因此被相关部门聘请，参与编写并完成了大连市《岩土工程勘察报告规范》工作。 　　这两项工程轰动了大连工程勘察业同行，为“辽宁有色”的品牌增添了十足的成色。此后，107队名声大噪，先后承担和完成了多项大连市重点工程和企业搬迁改造项目：中国一重加氢（大连）有限公司、大连重工起重搬迁项目、大连机场改扩建项目、大连地铁第三方监测项目等，为地方的经济发展做出了卓越的贡献。 　　近年来，在张朋的带领下，107队先后被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位、辽宁省模范职工之家、大连市福利设施示范基地模范单位等多项荣誉。而张朋本人也获得2011―2012年度大连市劳动模范以及2012―2013年度全国五一劳动奖章的殊荣。 　　稳固后方，征战前方 　　隐忍、开拓、传承、真情、正义、睿智，有了这样坚定的思想内核，无疑会塑造出一个无论从思想品德、文化修养、业务水平，还是从创新能力和团队精神方面都异常优秀的员工队伍。在这个被竞争“发酵”的年代，稀缺的永远都不是蓄意的模仿和照搬。 　　在107队的每一个角落里，都散发着张朋独具个性和智慧铸就的人文气息：年轻人尊重他，因为他严厉而博学；同龄人尊敬他，因为他待人以诚；业界同行敬畏他，因为他宽猛相济，德行与操守堪称典范。所以，品张朋的人，能品到忠诚、睿智、坚毅以及深邃。而正是他这种洒脱深刻的气质，决定了107队全体员工具有追求精神高度的时代使命感。 　　对于常年在外的一线工作者来说，对家总是有一种特殊的情感，而打造辽宁有色大连研发中心，更是辽宁有色几代人的梦想。自2010年9月28日新基地奠基之后，全队一直将基地建设作为工作重心，并成立了专门的基地建设领导小组，由班子成员和有关中层干部以及参与基地建设项目管理的工作人员组成。本着“公开、公正、透明”的原则，所有建设项目都由基建小组通过公开方式进行招标。定期召开基建小组会议，集思广益，并派专人专项在大连市场及全国范围内筛选施工单位及供货商，搜集大量的资料，从品牌、质量、价格等多方面严格考察后，再召开基建小组会议，集体讨论通过每一项决议，真正做到了节约用好每一分钱。 　　2012年6月，全队欢欢喜喜地入住了总投资达5500万元、建筑面积达1.3万平方米的现代化新家园。