转化能力在解决高校与就业市场脱节现象中作用.docVIP

转化能力在解决高校与就业市场脱节现象中作用 　　【摘要】本科生就业难的问题日益突出，而高校专业设置与就业市场的脱节现象以及本科生对自身主观能动性和本专业课程设置的理解偏差，导致社会上对大学教育模式的诟病。大学向社会输送人才需要落实“三步走”战略，即夯实公民教育，培养由理论知识到工作能力的转化能力并最终引导学生进入就业市场。实践证明，学生充分调动能动性，高校积极培养转化能力，企业充分落实职前培训，是应对高校人才培养模式与就业市场之间脱节的有效策略。 　　【关键词】脱节现象 三步走 理论知识 工作能力 转化能力 　　【Abstract】The increasingly difficult employment problem for undergraduates has intensified， as evidenced by the disconnection between specialty setting in higher education institution and the job market， plus a biased understanding among college students towards their subjective initiative as well as professional curriculum designs. The current college education pattern， as a result， has drawn a lot of criticism from the society. A three？鄄step strategy is suggested for universities to provide talents for the job market. Firstly， provide an all？鄄round civic education， secondly， cultivate a transformative capacity in which theoretical knowledge can be transformed into specific competence， and thirdly， guide undergraduates to enter the job market. Practice has proven that it is effective to address the above？鄄mentioned disconnection issue by giving full play to the subjective initiative of students， emphasizing the transformative capacity and pre？鄄professional programs. 　　【Key words】Disconnection； Three？鄄step Strategy； Theoretical Knowledge； Competence； Transformative Capacity 　　【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）04-0116-03 　　就业作为民生之本，不仅涉及个人生计问题，还影响到一个人是否可以有尊严地活着。所以，每年的就业季对全国几千万大学毕业生而言，着实牵动着神经。2013年7月，近700万高校毕业生涌入社会，使得本身就拥挤的就业市场更加苦不堪言，最终未能逃过被称为“史上最难就业季”的命运。纵观当前大学生就业局势，一方面市场需求出现“供不应求”和“供大于求”的双重局面，人才结构出现部分臃肿，另一方面毕业生的经验与技能储备无法立即与岗位工作的需要对接，致使许多大学毕业生刚走出校门就要面临失业。中国社会科学院发布的2013年《经济蓝皮书》指出：预计到2013年底，将有100万名大学生不能就业，2013年还将有592万名大学生毕业面临找工作，就业市场的供需脱节引起了社会广泛关注，如何站在学生、高校、企业这三个立场上解决脱节现象显得尤为重要。 　　一、高校专业教学和就业市场需求之间的相关性分析 　　1.高校专业设置与就业市场的脱节 　　面对不断增加的应届毕业生人数以及就业压力，毕业生和用人单位普遍采用“双向选择”的就业模式。此时，合理的专业设置、对口的课程结构、满足社会需求的人才素质便成了顺利就业的三大要素。而这三大要素的重要性在如今大学生就业市场供需失衡的背景下更是尤为突出。反观大学方面，近年来高校扩招比例逐年增长，高等教育结构性失衡的问题日益凸显，致使我国人才市场上表现出明显的U-V（Unempl