档-中山大学图书馆.PPT

── 探索圖書館的人力績效 蔡清隆 實踐大學圖書館館長 人是自由的麼？ 地理決定論、生物決定論、心理決定論、文化決定論、社會決定論、 經濟決定論 沉思千年 千古迷思? * 伏爾泰(Voltaire) 了解人類如何思想 遠比了解 如何去做 更重要 二、如何作 1、「彼亦人子也」 2、無智、無能、無為 3、百年茶莊與Starbucks 4、「制度？制度！」 5、資訊、知識、與組織 6、麥當勞。 一、為何作 1、存在先於本質 2、網路空間 3、後現代 4、全球化 5、渾沌理論與新秩序 。 達摩東來，面見梁武帝，帝問曰「爾何人也？」 以共同性、個別性的 文化經驗 去理解、認識、研究 外在世界 外在世界 的時代 人、價值、理念 人、價值、理念 一、存在先於本質 每個人都可以選擇 自己存在的模式， 以決定自己的本質 人不是物！ 人、價值、理念 二、網路空間 物質世界 理念世界 社會實體 網路空間 人、價值、理念 二、網路空間 1.資訊社會權 2.人的定義 3.虛擬社群 人、價值、理念 三、後現代 後現代思維 不確定 平淺 非線性 反概括 斷裂 多變性 去核心 自由 人、價值、理念 四、全球化 地方文化 全球化 圖書館的優勢 人、價值、理念 五、渾沌、新秩序 理性世界的消逝 圖書館、新地平線 百衲集 一、彼亦人子也 逆耳忠言、向心力 在每人身上「找出」 特長 百衲集 二、無智、無能、無為 用非其有，如己有之 館員主體性、獨特性 尊重、相對 百衲集 三、百年茶莊、 Starbucks 新文化來自百年傳統 不向市場妥協？ 有意義的圖書館 百衲集 四、問號與驚嘆號 制度？制度！ 尚方寶劍 藝術、智慧？ 百衲集 五、知識與組織 彈性組織 工作、學習、資訊超載 館員與專業知識 知識管理系統 百衲集 六、麥當勞 理性化過程 韋伯的「鐵牢」 書架叢林的沉思 綴結：以人為師 胡塞爾的哲學 圖書館的明天 百年茶莊的期許 綴結：以人為師 人是文化的 價值、過程、目的 *