江西注册会计师协会.doc

PAGE PAGE 1江西省注册会计师协会2005年工作总结及2006年工作思路 2005年，江西省注协以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和中注协四代会精神，在江西省财政厅的正确领导和中注协的精心指导下，在广大会员大力支持下，紧紧围绕年初确定的工作目标和思路，进一步转变观念，强化服务，突出工作重点和行业热点，创造性地开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。一、加强制度建设，完善行业自律性管理体系加强行业制度建设和自律管理体制建设，充分发挥协会自律管理的作用，是行业发展的内在要求。（一）编辑行业管理手册，完善行业的制度建设。为改变我省行业规章制度凌乱不全的状况，江西省注协组织人员对行业现行的法律法规、规章制度、准则规则等进行全面清理，统一编辑了一本67万字的行业管理手册，免费赠送给每位会员及行业管理人员，便于查找和使用。为规范行业惩戒工作，维护会员合法权益，提高会刊编辑质量，我们组织召开常务理事会、理事会修订了《行业惩戒办法》、《设区市注册会计师协会职责及指导意见》，通过了申诉、编辑两个委员会的章程。（二）加强协会自律管理体制建设，健全自律管理体系。积极探索行业自律管理决策的工作机制和运作方式的变革，进一步完善理事会、常务理事会、专门（业）委员会的工作规则，充分发挥各自在行业自律管理中的作用，扩大会员对行业事务的决策参与。一年来，先后召开注册管理委员会会议2次，惩戒委员会会议2次，专业技术委员会会议2次，后续教育委员会会议1次。根据行业发展的需要，经理事会审议通过，制定了《江西省注册会计师、资产评估行业（2006-2010）发展规划》，增设申诉委员会、编辑委员会，并对协会领导班子、理事会、常务理事会和有关专门委员会的成员做必要的调整，进一步健全行业自律管理体系。（三）注重协会秘书处自身建设，提高秘书处执行能力。一是秘书处以党员先进性教育活动为契机，采取上门走访、召开座谈会等多种形式，深入南昌、九江、赣州等地注协及67家会计师事务所，开展调查研究，了解会员工作状况和思想动态，听取会员对协会秘书处工作的意见和建议，并走访慰问了生活困难的会员。为加强秘书处自身建设，及时调整工作思路，进一步改进工作作风，取得了第一手资料，奠定了良好的基础。二是注重加强秘书处制度建设，建立健全了各项内部管理制度，并已汇编成册，有效规范了秘书处的服务和管理行为。三是注重组织开展政治理论和业务理论学习，掌握为会员服务的本领，提高了秘书处的运行效率和执行能力。6月，我们承办了中注协2005年度会计师事务所执业质量检查布置会，全国各省、市、自治区注册会计师协会100余名代表出席会议。江西省注协精心筹备，周密安排，会议取得圆满成功，得到中注协领导及兄弟省市代表的高度评价，有效地检验和锻炼了江西省注协秘书处的队伍。四是组织举办了设区市协会工作人员培训班，系统地讲解了相关法律法规、规章制度及操作规程，为设区市协会工作人员把握政策、规范行业管理起到了推动和促进作用。二、加强行业诚信建设，提高行业执业质量诚信是行业的立业之本，质量是行业发展的生命。为此，江西省注协始终坚持诚信建设这条主线，实行重点监管与日常业务报备相结合，依托专业技术帮扶，着力提高行业执业质量，打造行业正面形象，提升行业的社会公信力。（一）组织签订自律公约，推进行业诚信建设。4月，联合南昌市注协组织驻昌的46家事务所负责人在南昌举行行业诚信自律公约签约仪式，重新签订了南昌市2005年行业诚信自律公约，选举了7家事务所作为新一届公约的监督小组成员单位。同时，根据上一年度自律公约执行情况，评选出了8家诚信执业的先进单位，并对违约事务所作出了相应的处理。（二）开展“双师”评优，树立行业先进典型。为弘扬行业正气，表彰先进，树立行业的正面形象，根据《江西省优秀注册会计师、优秀注册资产评估师评选办法》，组织开展了首届优秀注册会计师的评选工作，经过资格审查、网上公示、现场核实等一系列程序，报请协会常务理事会审议通过，评选出了10名优秀注册会计师，并在理事扩大会上隆重表彰。 (三)客观记录诚信档案，提高失信成本。2003年6月，我会制定并印发了《行业诚信档案管理办法》，并为事务所、注册会计师建立了诚信档案。省注协严格按照管理办法规定，全面、客观地记录事务所、注册会计师操守等方面的情况，2005年共有7家会计师事务所、24名注册会计师的不良行为记入了诚信档案。这些诚信档案可供社会公众查阅，有效地提高了失信者的道德成本和经济成本。（四）组织业务检查，规范执业行为。根据执业质量检查制度和中注协的统一部署，7至10月，组织6个检查小组，对38家会计师事务所开展业务检查。本次检查对象主要是新所、小所、承接国资委招投标业务的事务所，重点检查事务所的内部控制制度、职业道德和执