关于修订成立职业病领导组通知.docVIP

关于调整职业病防治领导组职责的通知公司所属各单位：为认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国职业病防治法》，更好的保护员工职业健康安全，预防和杜绝职业病，同时根据公司生产实际情况，公司职业病防治领导组决定调整下发《关于成立职业病防治领导组的通知》。调整下发的《关于成立职业病防治领导组的通知》，重点对相关部门职责进行了重新界定和细化，望各部门接到通知后认真履行相应的职责，切实完成公司制定的目标、方针。一、成立职业病防治领导组组 长：周 光 陈慧刚副组长：张 利成 员：翟 军 吕立国 王天云 侯永军 郑庆华 张景良 李向阳 杨继龙 杨小刚 高志刚 范二兵 张三保 赵 林 王 博 罗俊杰 霍跃光 于少俊 郝占全 王晓晨 秦鹏峰 王爱霞 徐汇杰 谭志强 尹丽夏 栗金华 韩凤祥 冯学庆 裴宇斐 郭广红领导组下设办公室，办公室设在安环科。二、领导组职责全面负责天溪公司职业病预防工作，以预防、控制和消除天溪公司职业病为目标，协调、监督公司所属各部门，不断加大职业病防护资金、技术投入，确保公司职业病防护设施足额配备，保障员工职业健康安全和其他权益，确保企业可持续发展。三、各部门职责1.安环科职责（1）全面负责天溪公司职业病防治和监督管理工作，建立健全职业病防治责任制等符合国家法规要求的相关制度，确保公司职业病防护设施正常运行；（2）负责公司职业病危害因素申报检测、职业病危害因素申报和评价工作；（3）总体负责员工岗前、在岗期间和离岗职业健康体检工作；（4）负责制定公司年度职业健康防治计划和实施方案，并追踪落实，年终拿出职业病防治工作总结；（5）负责公司作业场所职业危害因素识别、应急措施的制定、告知；（6）配合质检科，按照国家法律法规要求，定期对公司职业危害因素进行日常监测；（7）负责牵头配合上级安监部门的监督检查工作；（8） 负责公司粉尘、高毒物品的治理工作；（9）负责建立健全国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健〔2013〕171号），规范建立职业卫生档案。（10）负责制定职业卫生年度培训计划，并配合人力部进行职业卫生培训；监督检查各单位职业卫生培训情况；（11）负责职业危害事故应急救援预案的编制、演练、总结；负责职业危害事故的调查、上报、处置；（12） 负责配合项目部进行新、改、扩建项目职业卫生“三同时”；（13） 负责职业病防护设施、特殊劳保用品、个人劳动防护用品的管理、检查、考核与评比；（14） 负责牵头处理职业健康其他方面的问题。 2.后勤服务中心医务室 （1）负责员工职业健康体检工作，负责将体检结果书面告知劳动者本人；（2）负责建立健全劳动者个人职业健康监护档案；（3）负责处理公司职业病诊断、治疗、康复工作，保障员工职业健康权益；（4）负责制定职业病防治公示栏和告知；（5）负责配合人力部进行职业卫生相关培训；（6）负责配合职业危害事故的处置及应急处置工作。（7）法律法规规定的其他工作。3.工会（1）负责对公司职业病防治工作提出合理化建议和意见；（2）依法负责对公司职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益；（3）参与职业病危害事故处置及调查处理；（4）配合安环科、人力资源部进行职业病防治知识宣传、培训；（5）对公司职业病防护设施运行、劳保用品使用等情况进行监督检查。4.人力资源部（1）负责为企业员工依法参加工伤保险等；（2）负责制定公司劳动防护用品管理制度和考核标准，为岗位员工配置足额的劳动防护用品；（3）负责在与员工签订劳动合同（含聘用合同）时，告知员工作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中详细说明；?员工岗位变动时，应将新的职业危害及后果等如实告知员工；（4）负责制定年度职业健康知识（法律法规、操作规程、应急处置措施、个人防护用品使用等）培训计划，并合理安排培训时间、培训方式以及考试?；（5）配合安环科和后勤中心医务室对员工进行岗前、在岗期间和离岗时体检，负责对职业禁忌症人员进行转岗工作；（6）负责职业病的劳动鉴定，及工伤保险待遇的执行；（7）负责联系后勤中心医务室安排离岗人员（劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查）进行离岗职业健康体检。（8）法律法规规定的其他工作。5.生产技术科（1）负责采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；（2）强化工艺管理，减少粉尘、有毒有害气体排放，确保不因工艺原因造成作业场所职业病危害因素浓度超标。6.机动科负责职业病防护设施的维护、保养管理工作，确保职业病防护设施稳定运行。7.质检科负责依据国家法律法规要求和天溪有关制度定期进行职业病危害因素日常监测，并对检测结果真实性