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青年创新成长 实践成才途径和方式 　　[摘 要]每一个青年人都渴望成长、成才。煤炭企业青年对成长成才的需求更甚，如何适应企业发展，同时满足自身成长需求，答案只有一个，那就是立足岗位，围绕中心，在创新中成长，在实践中成才。作为一名煤炭企业的基层团委书记，我想从以下几点谈谈青年在岗位上创新成长、实践成才的途径和方式。 　　[关键词]青年创新 成才途径 方式 　　中图分类号：J973.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）36-0572-02 　　一、思想上要有创新成长、实践成才的信念 　　创新和实践是有效的成长和成才的途径，但没有树立正确的思想观念，必然陷入盲目和懈怠。青年人要能不断提高思想素质和运用科学发展观的理论指导自己的工作，要有坚定的理想信念，要树立正确的人生观、世界观和价值观。通过正确的思想观念指导自己的行为，通过超前的创新意识提升自己的业务能力，在岗位实践中不断总结、提高自己。 　　青年在工作中要有创新的意识、实践的观念、成长成才的信念，要善于发现和解决问题，要有目的性和延续性的开展工作。与此同时，要认清当前煤炭企业发展的形势和目标，紧密围绕企业的经营工作，树立全局意识和责任意识，以自己的岗位为出发点和立足点，开发创新潜能，积极投身创新实践，大胆进行技术改革和发明创造，把创造热情和科学态度结合起来，努力取得更多更好的创新成果，服务企业发展、彰显自身价