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对做好企业职工思想政治工作思考 　　【摘要】基层单位在开展思想政治工作中，要始终坚持“以人为本”的理念，以职工为主体、以职工为前提，把满足职工的正当需求、促进职工的全面发展作为出发点和落脚点，切实维护职工利益，使职工个人的发展与石化企业的发展和谐共进，实现石化企业队伍的全面、协调、可持续发展。 　　【关键词】石化企业；职工；思想政治工作；思考 　　中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）05-035-02 　　思想政治工作是整个石化企业工作中的“生命线”，职工思想政治工作是一项基础性、实效性、长远性的工作。石化企业基层生产单位是企业的主力军，是石化企业油气生产、勘探开发、生产经营重要的力量。基层单位的工作涵盖石化企业工作的方方面面，要确保油气生产任务完成，提高基层单位的工作水平，最根本的是要打造一支特别能生产、特别能吃苦和无私奉献的基层单位职工队伍，作为政工干部抓好职工思想政治工作尤显重要。文章就如何加强职工思想政治工作浅谈几点认识。 　　一、坚持以人为本的理念，正确引导职工 　　当前，石化企业特别是油田企业人力少，工作压力大，基层职工长期处于超负荷的工作之中，思想政治工作往往陷入“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的怪圈。基层单位在开展思想政治工作中，要始终坚持“以人为本”的理念，以职工为主体、以职工为前提，把满足职工的正当需求、促进职工的全面发展作为出发点和落脚点，切实维护职工利益，使职工个人的发展与石化企业的发展和谐共进，实现石化企业队伍的全面、协调、可持续发展。 　　（一）政治上武装职工 　　石化企业是国家的能源企业，油气是国家的战备资源，其工作和任务性质决定了石化企业队伍建设的首要任务就是提高职工的思想政治素质。基层职工作为石化企业工作人力和生产力的主体，要使其全面发展和进步，就要用科学的态度和方法不断挖掘基层职工的潜能、提高职工的工作积极性，实现人力资源开发最大化。针对新时期职工思想活动的独立性、多样性、差异性明显增强的特点，着力改变照本宣科、千篇一律的思想政治教育学习形式，结合实际采取一些时代感强、针对性强、职工易于接受的方式加强理想信念、职业道德等教育，切实把职工的思想引导到健康、积极向上的轨道上来，确保石化企业队伍正确的政治方向。 　　（二）业务上提高职工 　　石化企业工作的不断发展，对职工的业务素质提出了更高的标准和要求。要适应新形势、担负起新任务，就必须不断提高职工的业务素质。要针对基层单位队伍的整体业务素质与当前石化企业工作不相适应的实际，继续深化和推进大比武活动，强化岗位练兵，突出基层单位业务练兵，并有计划地参加上级各部门组织的各种培训，如：专业技术培训、岗位轮训、技师培训等，切实提高职工的工作水平和实际操作能力。 　　（三）文体活动培育职工 　　石化企业文化作为队伍建设和职工思想政治工作的最佳结合点，对于加强和改进思想政治工作、促进和谐企业队伍建设具有不可替代的作用。基层单位工作的枯燥、单调、乏味，政工干部要尽力地组织好职工参加各种文化体育等娱乐活动，如：在力所能及的范围内尽可能开展棋艺、球类、书法等文体活动，在强身健体的同时，丰富职工文化生活，营造浓厚的企业文化氛围，陶冶职工思想情操、增强职业意识、养成良好行为习惯，激励斗志，从而最大限度地发挥广大职工的积极性和创造性。 　　（四）细微之处从优善待职工 　　在基层单位工作，哪怕只是8小时的工作时间，也要担负12小时的工作压力，24小时的工作责任，何况有的基层单位执行的是24小时工作制度！职工大多数的时间都是在基层单位度过的，作为基层单位的领导不能为职工提供更多的“从优善待职工”，但要尽可能在细微之处体现，如：职工生日送上一条短信，一句祝福等都是最能显现领导的关心，政工干部要尽量地把基层单位这个办公场所营造出“家”的氛围，让职工真切感受到基层单位有“家”的温暖，心悦诚服地接受并真正地把基层单位所当成“家”，职工就会用心用力地开展工作，从而更加有效地调动职工积极性和创造性。 　　二、创新工作方式，提高思想政治工作的实效性 　　（一）把思想政治工作渗透到各项业务工作中 　　思想政治工作的对象是职工，对职工要开展经常性的教育工作，要做到开会讲，平时提，个别谈，增加教育的力度和广度，要因人施教、因事施教，提高教育内容和方式方法的针对性和实效性。油气生产是石化企业各单位最基本的工作活动，政工干部要注意将思想政治工作与油气生产结合起来，防范不安全问题的发生，坚持做到布置工作任务的同时强调各项规章制度，在保证完成任务的同时确保安全工作。 　　（二）把思想政治工作延伸到八小时之外 　　近几年来，个别职工在八小时外违法违纪的教训表明，思想政治工作必须延伸到八小时外，加强监督和制约。虽然对于基层单位职工来说“八小时之外”是个相对的