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关于电网调度运行及安全管理一些体会 　　摘 要：随着我国经济的飞速发展，人们生活水平的提高，大量娱乐设施和中小企业不断涌现，人们对电力的需求也呈逐渐增长的趋势发展。然而，目前我国的电力情况已经不能满足人们对电力资源的需求了，尤其是在每天的用电高峰期，时常会出现断电的情况，这就给人们生活和生产实践活动带来了极大的不便。因此，国家就必须扩大电厂的规模和数量，并且合理的进行电网的调度与管理，为人们提供充足的用电，缓解在日常生活中出现的用电紧张的情况。文章就目前我国电网调度运行的现状进行分析，进一步提出加强我国电网调度运行中安全管理的相关措施。 　　关键词：电网调度；安全管理；相关措施 　　随着人们生活质量的提高，电力系统在人们日常生活和生产实践中都发挥着重要的作用。然而，就目前情况来看，虽然信息技术的发展为我国电力系统提供了优秀的装备和合理的结构，但是，在日常的生活中还是时常会出现电力供不应求的情况，严重影响人们的正常生活和大中小企业的正常运行。因此，对于电网的调度和管理工作，国家和电力部门要高度重视，积极采取相应的优化措施，促使电网安全、稳定的运行，并缓解当前我国电力系统供不应求的现状，使之更好的为社会经济的发展服务。 　　1 我国电网调度与管理现状 　　在实际操作中，我国电网的运行以统一调度与分级管理的模式相辅相成的推进我国电网调度的正常运行。 　　1.1 统一调度是电网正常运行的基础 　　在实际工作中，调度班进场经常出现管理规范的情况。在调度班里没有形成健全的管理制度，工作安排不完善。工作人员在日常的调度工作中对必要的资料缺乏有效的管理，没有正确认识到在安全工作中应该做什么，以至于在电网调度运行中出现了问题后，却得不到及时的发现和正确的处理。同时，设计班组同样与调度班一样，也是缺乏一套健全的管理模式。 　　1.2 分级管理 　　让统一调度更好的实施运行，这就要求在调度工作安排下来后，每个工作人员都要做好自己任务内的事情，以保证调度工作的正常、安全运行。如今，在国家对电网的不断改革中，促使了电网工作中的现代化水平不断的提升，这就直接导致了调度人员综合素质的高低直接影响着电网是否能够正常运行。然而，在实际的调度工作中，部分工作人员缺乏必要的经验，工作没有效率，总是抱着“再等等”的心态去处理工作中出现的问题，对自己的工作没有责任心，总是抱着“得过且过”心态去完成工作。而这两种心态的出现很容易导致在调度中人为事件的发生。此外，有些调度工作人员缺乏必要的专业知识，对于电网运行的方式以及设备的使用不能够熟练的掌握，在检查现场设备时不能详细的了解其运行状况，以至于设备出现故障后，对问题不能及时、准确的解决，将小事酝酿成了大事，导致重大事件的发生。 　　1.3 自动化系统相关问题的出现 　　由于现代化信息技术在电网改革中的有效运用，促使自动化系统已经全面覆盖了我国地区的电网调度运行中。为使电网调度自动化运行就必然需要配备相关专业的技术人才对其在工作中进行必要的维护。然而，在实际工作中，大部分电力部分并没有足够的专业技术人员，促使自动化设备添加与维护人员之间产生了脱节，得不到统一，这就为以后电网调度的安全运行带来了极大的隐患，在系统出先故障以后，得不到相应的专业技术人员的及时维修与解决，导致系统停止运行以及安全事件的发生，从而大大降低了电网调度系统的工作效率，不能真正发挥电网调度的功能效应。同时，在电网调度系统的现代化水平逐渐加快的时候，没有制订与之相配套的管理制度，使运行工作和维护工作得不到科学的管理，影响电网调度的正常运行。 　　2 电网调度安全运行与管理的相应措施 　　2.1 加强电网调度的安全管理工作 　　要想保证电网调度工作的正常运行，就必须加强在调度中的安全管理工作。电力部门中的每一工作人员都要严格按照制定的相关生产责任制与方针政策进行工作，对自己的工作要有责任感，并建立相应的安全管理责任制，在实际工作中对各类的重大安全事件以及可能出现的相关隐患进行详细检查，避免重大安全事件的发生。同时，为避免在安全事件发生以后出现工作人员相互推卸责任的情况，在事前就要制定相应的应急预案，明确每个人员的责任，加强其对各种安全防范措施的掌握程度，从源头就做好相应的事件应急防范措施，从而实现安全生产目标。 　　2.2 加强调度人员的素质培养 　　在电网调度管理工作中，坚持以人为本，发挥人的作用，对工作人员进行必要的培训工作，使其专业技能与综合素质得到有效的提高，保证调度工作的安全运行。时刻提醒工作人员在工作中要有安全防范意识，坚持理论、制度与技术的创新，对其进行相关的安全生产知识的宣传与指导，从而有效的避免重大安全事件的发生，提高调度效率，最大限度的实现企业的社会效益与经济效益。 　　2.3 加强电网调度的运行管理工作 　　在实际工作中，为保证电网调