党风廉政教育知识竞赛复习提纲.docVIP

反腐倡廉教育知识竞赛复习提纲一、填空题1、十七大报告指出：坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。3、党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。4、党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。5、反腐倡廉教育要以领导干部为重点。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。7、坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。8、惩治和预防，是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。9、要重视和发挥查办案件的治本功能，针对案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。10、加强对领导干部监督的重点包括：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领导干部廉洁从政。 11、必须由领导班子集体作出决定的事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用。12、国有企业领导人员不得授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动；不得弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程”。 13、国有企业领导人员不得以权谋私，接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益；不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或者私分。14、国有企业领导人员应正确行使经营管理权，不得利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件。15、审计机关实施企业领导人员任期经济责任审计，应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计，分清企业领导人员本人应当负有的主管责任和直接责任。16、企业领导人员任期届满，或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前，以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组的同时，应当按国家现行规定进行审计。17、利用职务上的便利，将本人或者亲属应当由个人支付的费用，由下属单位或者其他单位支付、报销的，视情节给予党内警告、严重警告直至开除党纪处分。18、党员领导干部利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。19、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益，视情节给予相应的党纪处分。20、单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反有关规定给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物或者各种名义的回扣、手续费的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。21、在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，对主要责任者和其他直接责任人员，依照《党纪处分条例》予以处分。22、在工作中滥用职权或者玩忽职守，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，构成失职渎职行为，给予严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 23、《公司法》规定；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。24、公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。25、廉政谈话，是纪检监察机关按照党和国家有关法规要求，对领导人员实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施。通过谈话，增强领导人员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。26、廉政谈话分为任职谈话、诫勉谈话、警示谈话三种类型。 27、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实 。28、检查中国共产党内违纪案件是中国共产党的纪律检查机关的一项重要工作，是严肃党纪的中心环节。29、案件检查要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，达到既维护党纪的严肃性，又教育本人和广大党员的目的。 30、执行党政领导干部选拔任用工作程序，重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况。 31、对党政领导干部选拔任用工作的检