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关于提高石油企业基层党建工作科学化水平思考 　　【摘 要】当前，我国石油企业由于受企业性质的影响，使得企业基层党组织建设面临许多新情况、新问题，从而影响了企业基层党建工作科学化进程。在此，本文从6个方面阐述了提高石油企业基层党建工作科学化水平的措施，以供参考。 　　【关键词】石油企业；基层党建工作；科学化水平 　　党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的重要任务，这为企业开展党建工作指明了方向。当前，纵观大多数企业，其基层党建工作多数存在“定位不准、认识不足；作风不扎实、责任心缺乏；找不到切入点，缺乏针对性；影响力须加强，作用须进一步发挥”等薄弱环节，从而影响了企业党建工作科学化进程。在此，本文从6个方面阐述了提高石油企业基层党建工作科学化水平的措施，以供参考。 　　1 逐步健全完善党的基层组织体系 　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，基层党组织设置和活动是否合理，关系到党组织的凝聚力和党员先锋模范作用的发挥。因此，要提高石油企业基层党建工作科学化水平，就要逐步完善“纵向到底、横向到边、纵横结合、全面覆盖”的党基层组织体系，使每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。一般，在健全完善党的基层组织体系时，应遵循4个原则，即：（1）依法设置原则：即须严格按照《党章》和《中国共产党基层组织工作条例》等有关规定，认真履行党组织设置的呈报、审核和批复程序。（2）因地制宜原则：即应从实际出发，根据区域、石油企业的特点、经济规模、党员人数等因素，科学合理设置党组织。（3）便于工作原则：即应根据党员身份的复杂性、多样性和从业人员的分散性、流动性来设置党组织，以增强党同群众的联系，加强对党员的教育管理。（4）服务发展原则：即要把握好经济发展与党建工作有机统一的关系，找准党组织设置与生产力发展的结合点，适时合理地调整和改进基层党组织的设置。 　　2 加强基层党组织带头人队伍建设 　　党的十八大提出要“加强基层党组织带头人队伍建设”，这是面对新形势加强基层党组织建设的一项重要举措，也是提高基层党建科学化的关键。 　　首先，应强化基层党组织带头人的政治意识、组织观念和统筹观念。即：一要求基层党组织带头人要具有饱满的政治热情和坚定正确的政治方向，有正确的世界观、人生观和价值观，在敏感的政治问题上要头脑清醒，不能出现原则性问题；二是基层党组织带头人要服从上级组织，要时刻与党组织保持一致，能围绕、理解上级党组织的工作意图，能贯彻执行上级党组织的指示、决定，确保政令畅通；三是要求基层党组织带头人既能观察上级党组织的指示和决定，也要维护好群众的根本利益，把对上和对下有机统一起来。 　　第二，在新形势下，基层党组织带头人应加强学习，即认真学习党的新政策、新法规，找准发展的方向和突破口，提高自身的工作实践操作水平和履行职责的能力。同时，基层党组织带头人不仅要加强自身的学习，更应该让自身成为学习型党组织的典范，带动班子成员一起学习，更组织身边群众一起学习。 　　第三，基层党组织带头人作为基层抓稳定的第一责任人，其要抓好班子带好队伍，建设一支政治素质高、作用发挥好的党员队伍，强化班子成员的事业心和责任感，使其发挥好党员的先锋模范作用。同时，要求基层党组织带头人要正确处理好人民内部间的各种矛盾和纠纷，能从源头上解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，减少群众间的矛盾，建立起稳定的长效机制。另外，基层党组织带头人要带头抓好廉洁自律，正确行使自己手中的权利，廉洁自律，不搞以权谋私，自觉接受监督。 　　只有不断加强基层党组织带头人队伍建设，才能落实加强党的执政能力建设的总体要求，才能不断加强和改进石油企业的党建工作，最终提高企业党务工作的能力和科学化水平。 　　3 加强基层服务型党组织建设 　　党的十八大报告提出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。这表明我党更加注重强化基层党组织的服务功能，密切联系群众的行动指向。因此，我们石油企业应紧紧围绕这个新定位新要求，加强基层服务型党组织建设。首先，要积极创新工作理念和工作方法，着力提高服务大局、推动科学发展的能力，顺应员工群众求发展、盼富裕的迫切愿望，推动石油企业健康稳定发展，让员工群众共享企业发展的成果。其次，要完善党员干部联系群众制度，拓展服务员工群众平台，深化结对帮扶活动，切实解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把员工群众的智慧和力量凝聚起来，形成改革发展的强大合力。 　　4 健全保持基层党员队伍先进性和纯洁性长效机制 　　首先，要以建设一支高素质基层党员队伍为目标，建立基层党员学习机制。即要组织基层党员同志认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、改革开放和现代化