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创新型人力资本推动网络商业经济发展研究 　　中图分类号：F240 文献标识码：A 中国论文网 /1/viewhtm 　　内容摘要：伴随着网络信息技术的发展和应用，互联网的经济价值也正呈现出爆发式的增长。在新的发展模式下，网络经济正作为一种新的经济发展模式蓬勃兴起，网络经济所涉及的企业越来越多，规模越来越大，相应的人才队伍和人力资源需求也大幅度增加。除此之外，传统的企业在信息化浪潮的大背景下对于创新型人力资源的需求也越来越大。正是由于网络商业经济的迅猛发展，创新型人力资本对整个经济社会具有重要的作用。本文围绕网络商业经济下的创新型人力资本，介绍了相关概念，分析了网络商业经济模式下创新型人力资本的作用和存在的问题，并就如何强化创新型人力资本在推动网络商业经济发展中的作用提出了针对性的建议。 　　关键词：创新型人力资本 网络商业经济 作用 　　网络经济概述 　　对于网络经济来讲，其产生和发展都是基于互联网技术和计算机信息技术的发展，网络经济运行的基础和平台都是信息网络，在经济驱动力上主要是围绕技术创新和改革，在商品的流通方面实现以电子商务作为主导，依靠网络和互联网手段实现厂家、消费者以及市场之间的联系，网络经济作为一种全新的经济形态，其生产和发展的基本要素是信息资源和技术资源。也就是说，网络经济实质上是一种架构在电子网络技术上的经济，能够依靠网络技术强化经济上的联结性，依靠对经济联结性的进一步强化进而实现对整个经济社会的运营方式的改变和完善，实现经济社会的全新发展。 　　网络经济本身由于信息技术的普遍运用，尤其是高效快捷的网络技术和网络手段运用，更是在很大程度上进一步推动和促进了网络经济的发展。作为一种基于计算机技术以及互联网技术发展起来的新经济模式，在电子商务以及网络经济发展的大背景下，对传统商业模式与现代商业模式进行比较分析，可以发现网络经济的运作模式有了较大的改变。 　　创新型人力资本在网络经济发展中的作用分析 　　创新型人力资本是相对于传统的人力资本而言的。人力资本主要是由信息、知识以及技术这三个方面的要素构成，它指的是信息、知识以及技术这三个方面的要素跟劳动力分开，并成为独立的市场商品，能够在商品交换中占据着主导地位的高级人力商品。相比较于传统的人力资本，创新型人力资本自身是对前者的继承和发展，因此在特质上具有更多的特点。它主要是依靠对企业职工，尤其是对创新型职工进行在职教育或者职业培训等形式所形成的人力资源发展和积淀，是存在于企业职工中的技术、信息、知识、技能的总的价值概括。 　　创新型人力资本在推动网络商业经济发展中存在着一些动态因素，这些因素会对网络商业经济发展造成影响。可能会由于过度创新而造成的网络商业经济停滞不前或者崩溃。 　　在模拟中，我们使用的主体N=400，并且选择了能够产生合理的固定增长率的参数值。还使用平均场方程式进行了校准，假定在为期25年的半代人时间内年增长率为3%（或者ΔcommentMFY/Y= 1.0938）并且将U*固定为U*=N/2。这样、就可以得到基线参数值：δ=0.011，α=0.45（λ=0.005），γ=0，由此获得创新对于网络商业经济的影响。 　　创新型人力资本对于网络经济的发展具有重要的地位和影响，实现人力资本的创新有助于进一步挖掘和发展网络经济的发展空间，增强网络经济的发展活力，激发网络企业的生产积极性，是网络经济发展的重要推动力。具体来讲，创新型人力资本在网络经济发展中具有以下几个方面的作用： 　　第一，人力资本是网络经济发展的主体。现代商业在发展运行过程中的主体就是人力资本，包括网络经济在内，企业的运营主体都是劳动者，这也是一切经济发展的根本。尤其是伴随着知识经济的不断发展，信息和知识、技能正逐渐成为企业资本以及未来发展的基础和象征因素，它们的好坏在很大程度上直接关系着企业未来的发展状况。正是基于此，人力资本是网络经济发展的最重要因素，也是网络经济发展的主体。 　　第二，在当前的市场竞争中，知识以及技术因素正逐渐成为现代商业竞争的核心因素，同时企业在核心竞争力的培养上也重点围绕知识型人才来展开，大多数的企业管理者正逐渐意识到知识型人才对于企业发展、成长的关键性作用。正是基于此，在网络经济背景下，现代商业企业在市场中的竞争正逐渐从原先的竞争领域向着管理技术、营销理念以及网络技术等新的领域发展。这就意味着现代企业的竞争在很大程度上就是人才的竞争、知识的竞争、核心竞争力的竞争，企业之间的市场争夺就是知识型人才的竞争。从这个角度上讲，当前的网络经济也是围绕知识型人才来展开的，创新型人力资源不仅会对网络企业的竞争力产生很大的影响，同时也会对网络经济甚至是实体经济市场格局产生很大的影响。 　　第三，创新型人力资源是网络经济的重要无形资