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关于施工企业廉政文化建设重要性思考 　　【摘 要】近年来，随着社会的发展和建筑市场的变化，施工企业违纪违法案件呈现易发高发状态，过去各种反腐措施都不同程度地呈现出了局限性。新时期，面对不断涌现的新情况、新问题，要想有效遏制腐败，笔者认为必须高度重视和切实发挥好廉政文化建设的特殊重要性。 　　【关键词】廉政文化；企业文化 　　一、廉政文化有助于遏制腐败文化的蔓延 　　研究当前施工企业中的腐败案件可以发现，尤其是在同样的环境里和岗位上，出现“前腐后继”的现象，除了与这些人自身的素质和企业本身体制及监督漏洞有关外，还与滋生腐败的文化土壤这一深层因素高度相关。近年来，由于受社会上工程建设领域和工程建设所谓“潜规则”的影响，存在“习惯了、看惯了、干惯了”、“不拿白不拿、拿了也白拿”、“没有钱办不成事”或者是“没有钱办不成的事”，盲目攀比心理和侥幸心理等等，给施工企业的反腐倡廉工作带来了挑战。一些用钱去“开路”的人，虽然有的也并不赞成这种做法，但又不得不这样去做。这充分表明，不正之风和腐败现象正逐步形成为一种催生腐败的文化，也就是我们常说的“腐败文化”，并呈滋生蔓延之势，这种风气若不及时刹住，势必对党的肌肤、对企业造成严重的伤害和侵蚀。 　　廉政文化建设作为一种文化建设和一种弘扬正气、惩恶扬善、尚廉治贪、扶正祛邪的先进文化，在中华民族悠久的传统文化中，一直闪烁着耀眼的光芒，无疑是我们遏制腐败的第一道防线。老百姓之所以爱戴包拯、海瑞、于谦、于成龙等一大批历史上的清官廉吏，一些廉诗、廉文、廉戏、廉言之所以脍炙人口，广为传颂，正是传统的廉政文化所起的潜移默化作用，这对于加强新形势下的廉政文化建设确实大有可鉴之处。同时，廉洁文化作为腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，可以从根基上摧毁极端个人主义、官僚主义和享乐主义等观念，在企业内部乃至全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和心理压力，从而有效地遏制腐败现象，实现“工程优质、干部优秀”的目标。因此，施工企业必须大力开展廉政文化创建工作，依靠廉政文化的熏陶、教化和凝聚作用，通过有说服力的、贴近干部职工群众的方式，将勤政廉政意识潜移默化地植入干部职工群众的心田。让廉政文化成为那些正处于陷阱边缘、诱惑当前的人们的“守护神”和“忠诚卫士”，时刻地、默默地给迷茫、彷徨和无助的人们指明正确的前进方向。 　　二、廉政文化有益于营造廉洁从政的文化氛围 　　胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举。先进文化是一种精神力量，它具有感染人、熏陶人的作用，着力构建新型的廉政文化，是我们发展社会主义民主政治的应有之义。廉政文化作为廉政建设和文化建设相结合的产物，本身属于先进文化的范畴，它是以廉政思想和廉政教育为核心，以廉政活动和文化创新为载体，以廉政管理和廉政制度为基础，通过各种媒介的传播和广泛的参与，引导大家积极参与廉政监督，教育广大领导干部职工廉洁奉公，不断提高他们的思想道德素质，形成崇廉尚廉的文化氛围，使廉洁奉公成为人们尤其是党员领导干部实现自律的一种道德规范和共同理想，从而促进干部廉洁从政。多年来，施工企业反腐败工作常抓不懈，但又屡禁不止，其艰难之处，就在于缺少一种反腐倡廉的文化氛围和对廉政文化的坚强支持。一种好的企业反腐倡廉文化氛围，就好如一种良好的企业文化形态，可以激浊扬清、抑恶扬善、移风易俗，一些腐败行为就很难渗透到干部职工的日常行为模式之中。 　　廉政文化建设是一个覆盖面很广和非常系统的工程，施工企业必须认真结合实际，将文化活动内容融于自身活动和特点之中，统筹规划，合理划分，分层施教，并采取寓教于乐的方式表现出来，在潜移默化、润物无声中显现出教育效果，营造廉洁自律的环境和氛围。一是进一步扩大廉政文化建设的覆盖面。以企业廉政文化“五上”和“五进”活动为抓手，全面推进企业廉政文化建设，将廉政文化宣传教育的触角延伸到工作与生活的各个领域和层次，让廉政理念深入班子、深入机关、深入基层、深入岗位、深入家庭，充分发挥思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德教育的整体效能，扩大影响面和教育面，使廉政文化的内容真正入耳、入脑、入心，并在广大干部职工中生根、开花、结果，从而在整个施工企业中形成“廉荣贪耻”的良好风尚，营造有利于廉洁从政的道德环境和文化氛围。二是正确引导和发挥好群众家属的监督作用。除发挥好各级纪检人员和党风监督员的作用，为他们正确大胆履行职能提供支持和帮助外。还应加大对职工群众举报、投诉的保护，制定完善相关的保护法规，将职工群众的检举权和揭发权落到实处，形成全方位多层次的监督格局，营造严厉打击领导干部贪污、贿赂、挪用公款等腐败行为的