促销员营运管理制度.docVIP

册 麦斯卡公司管理制度促销员(麦字2006-002)PAGE PAGE 6广州市、广花一路、夏茅路段、麦斯卡大厦 TEL：(020)FAX： (020 WebSite: HYPERLINK postcode: 510425促销员营运管理制度促销员营运管理制度广州保税区麦斯卡发展有限公司市场部编制2006．10公司概况广州保税区麦斯卡发展有限公司于1996年在广州成立，是香港华兴创业集团在国内设立的业务拓展基地。麦斯卡公司旗下有麦斯卡、祖迪斯和狮普高等三大品牌，包括篮球系列、足球系列、排球系列、羽毛球系列、网球系列、乒乓球系列、轮滑系列和健身器材等八大系列共3000多个品种。目前麦斯卡公司经营的狮普高品牌已进入全国各大国际连锁超市，合作门店已达到500多个，包括大润发、沃尔玛、家乐福、新一佳、人人乐、好又多、乐购、易初联花、中百、世纪联华等,并在上海、武汉、北京、成都、福建等地成立了办事处。公司扎根广州面向全国，秉承华兴创业的锐意进取精神及拓展方针，以人尽其才诚信服务作为企业发展的根本，凭借自身产品的多元化和高品质的优势，已发展成为专业的体育用品物流配送中心。目前我们与世界上近100多个国家和地区有经济贸易关系，并在省内开设有一百多家专卖店。促销员作为市场促销和品牌推广的一线人员，其在公司、客户和消费者中起到桥梁的中枢作用，是公司销售业绩的直接创造者，同时也是获取终端市场信息的重要来源，为公司的发展起到了重要的作用。但由于促销员队伍规模逐渐庞大，且背景也各不相同，我们为你们的发展提供平台，给予机会的同时，也应该让大家接受公司的监督和考核，对部分违反制度者将给予相应的惩罚。为进一步规范促销员的工作考勤、言行规范，排面管理及销售管理等，促进超市业务的持续、快速、健康的发展，特制定该营运制度。总 则促销员是根据工作需要,长期派驻各销售网点的现场商品促销和形象宣传的人员，你们是广州保税区麦斯卡发展有限公司的一员，大家都拥有被晋升为公司总部和各办事处工作的机会，每一次晋升也都可能改变你们一生的命运。一、工作考勤：1、促销员每周享有一天的休息时间，但原则上不能安排在节假日或大型促销期间进行，如客户有特别要求，则必须提前通知相关业务进行协调，休息需提前通知相关业务人员，并安排好相关工作，且休息必须每周六前知会相关业务次周的休假安排；2、促销员要求上晚班，若有特殊情况或被卖场安排早班则需提前一天以上向公司业务通知，否则一经检查发现将以矿工论处；3、逢元旦、国际劳动节、国庆节、春节等公众假期，促销人员无特殊情况需正常上班，公司将按照国家规定安排补休或发放加班津贴；4、不许代人打卡或托人打卡，每月10号前必须将经主管签名确认的考勤卡并同上月的销售报表上交公司，违者当月工资将下月发放，并每延期一天罚款10元，公司每月的考勤周期为每月1号至月底；5、半年内应保留考勤卡原件，业务将进行不定期抽查、核对，对伪造、涂改考勤卡者，以旷工一天论处，累计达到3次者作开除处理，由市场部监督执行；6、晚到五分钟以上视为迟到，一个月内超过三次算一次迟到，提前10分钟内下班视为早退，迟到一次罚款10元，无故早退罚款20元/次，目前暂由业务每月并同月销售报表统计，罚款由工资核算人员当月扣除；7、旷工一天扣除二日工资，一个月旷工累计达到三天以上者，视为自动离职, 专职促销员无故不参加公司例会者，一次罚款30元，两次罚款100元，三次取消计算提成；8、申请事假应至少提前一天书面请假，请假一天以内由业务审批，请假一天以上由公司部门批准后才可休假，部门主管可根据实际情况做出准假或不准假的决定，一年累计不得超过7天事假，事假扣发当日工资，未批准休假按旷工处理；9、公司每月有一天的有薪病假，超过一天按规定扣发工资，请病假需提前向业务书面申请（急诊可在事发当日请假），并交验由县级以上医院出具的病历证明，如用弄虚作假手法取得病假凭证者，一经查实，均以旷工处理，并视情节轻重，可对其做出辞退处理。10、员工因工负伤，经所在部门调查、确认，用书面形式报人事行政部，经审核，呈总经理批准后，按国家有关工伤处理规定处理；11、因突发事件，未及事前申请准假者，应及时以电话形式向业务请假，请假人上班次日应补办请假手续，并交验相关证明资料，违者按旷工处理。言行举止：促销人员作为公司的外驻人员，其一言一行都代表