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劳动安全卫生权法律保护现状研究 　　[摘要]近年来我国的安全生产事故频发、职业病发病率日渐上升，这些都反映出我国在对劳动者保护的过程中存在较大的问题、对劳动者的劳动安全卫生权的保护方面观念错位，措施不力。笔者通过对安庆市当地一家企业进行实地调研的方式浅析劳动安全卫生权的保护现状。 中国论文网 /4/viewhtm　　[关键词]劳动安全卫生权；法律保护；研究 　　[中图分类号]D920.4 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2015）23-0071-03 　　随着我经济发展速度的不断加快，作为劳动者其在社会财富积累过程中所起的作用越来越大。然而，近年来劳动者执业过程中存在的问题也日益暴露出来，如生产过程中因安全措施不到位而导致安全事故频发、劳动者自我保护观念淡薄导致职业病泛滥、劳动者安全卫生权受到侵害后维权困难，种种问题的存在均与我国没有形成完善的劳动者安全卫生保护法律制度有关。 　　对劳动者安全卫生权的研究由来已久，法学界不同领域的学者通过积极的探索，取得诸多有益成果。在理论层面，劳动安全卫生权等相关法律概念的引入，就引发了我国法学界学者对这一群体保护必要性及保护模式的研究。从实践层面看，关于劳动者安全卫生权的立法多散见于众多的法律法规和部门规章之中，并无统一的立法指导。本文在前辈学者研究的基础上，由我国劳动者劳动安全卫生现状与困境引发的思考，从劳动者法律保护现实角度出发、以中石化安庆分公司为特例采用实证分析的方法、以社会调研数据为支撑，对劳动者安全卫生权保护加以分析。真切地揭露出我国当前对劳动者安全保护制度建立和实施过程中存在的弊端和缺陷，进而提出相应的完善建议和措施。 　　一、劳动安全卫生权基本问题 　　美国法学家博登海默指出：“每个社会的秩序都面临着分配权利、限定权利的范围并使一些权利与其他可能相抵触的权利协调的任务。”就某一权利而言其是否有必要作为法律保护的对象，往往取决于其特有的属性，一种权利的定位也为制定相关法律提供现实依据。就劳动者安全卫生权的法律制度的价值而言，其主要体现在为防止安全事故频发所造成的社会资源浪费的效率性、保护劳动主体执业的安全性、尊重劳动者人格尊严的自由性和追求社会公共利益的秩序价值。 　　关于劳动者安全卫生权的界定，笔者通过参阅国内外学者的著述成果发现学术界对此概念的理解存在诸多分歧。在国外，劳动安全卫生权被称为“工作环境权”，这一名称于19世纪被瑞典学者首次提出。此概念引入我国后，被我国学者给予了高度的关注。如我国台湾学者黄越钦指出：“工作环境权一词的使用，代表劳工安全卫生保护已引入一个新境界。”纵观对劳动者保护的法治发展的历史，各国对劳动者安全健康的保护也是由来已久，英国议会于1802年通过的《学徒健康与道德法》是世界上第一部职业安全卫生法规。当前，对劳动安全卫生权的保护在大多数的发达国家和地区都已是一项重要的劳动立法。劳动安全卫生权与我国而言则具有两面性。一方面是对该项权利的理论研究颇多，我国对劳动者职业安全与卫生权保护方面的相关立法也早已建立；另一方面是由于概念的发展导致理论与实践的脱节，保护理念的不到位，权利主体的缺失，监管的不得力，最终导致的便是对劳动安全卫生权的一知半解。劳动安全卫生权既是劳动者的一项重要权利，因此国家需要对其给予重视和完善的一套制度。尤其是在经济高速发展的今天，重视对劳动者的保护，无疑是增加社会财富的一种手段和提高经济效益的重要途径。因此对劳动安全卫生权的研究是刻不容缓的，能够使劳动者真正获得安全健康的劳动环境，具有重要的理论价值和现实意义。 　　二、中石化安庆分公司劳动者安全卫生权保护现状 　　为了对当前中国石化安庆分公司劳动者安全卫生权现状进行分析，笔者通过问卷调查和实地走访取得翔实的第一手数据。中国石化安庆分公司是一家大型石油、化工、化纤联合企业，存在着较多影响劳动者安全卫生权保护的因素，笔者经过与该公司相关部门负责人交谈对公司劳动安全卫生权的情况进行了信息采集，并针对影响劳动者安全卫生权的突出问题设计了调查问卷。 　　（一）安全卫生权认知程度 　　劳动者对安全卫生权的认知程度直接影响到劳动者的工作环境状况、劳动者在与企业博弈中的力量大小以及权力受到侵害后为维权手段。笔者通过对该中石化安庆分公司厂区大量受访劳动者问卷数据的统计发现，对劳动安全卫生权十分了解的劳动者仅占1%，进而想成鲜明对比的是86%的劳动者对此完全处于无知状态，剩余的受访者则对此概念模棱两可，这充分说明了劳动者在安全卫生权方面法律意识淡薄。 　　（二）影响劳动者安全卫生权因素 　　笔者在问卷中主要通过劳动者自身经济负担、用人单位作业任务量、用人单位对劳动者工作环境重视程度、劳动者对自身工作环境关注程度等变量因素出发，寻找影响劳动者安全卫生现状的主要因素