建筑项目管理法存在问题及其解决对策.docVIP

建筑项目管理法存在问题及其解决对策.doc

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建筑项目管理法存在问题及其解决对策

建筑项目管理法存在问题及其解决对策   摘 要:本文对项目管理法在建筑工程管理领域中的具体应用进行了论述,并指出我国目前项目管理法存在的问题及其解决对策。   关键词:建筑工程;项目管理法;应用分析   建筑工程管理是一项复杂的系统工程,工程质量的好坏和优劣不仅事关人民的生命财产安全,同时事关国家的长治久安、发展的实力和后劲,因此,科学合理的管理方法对于建筑工程起着至关重要的作用。作为在实践中行之有效的管理方法,项目管理法已经取得巨大的成功,但也存在一定的问题,因此要求建筑施工企业还需要在实践中不断摸索,总结经验,不断提高管理水平,为人民和国家建造一流的建筑工程,在实现公司持续发展的同时,获得最佳的经济收益。   一、项目管理法的定义及特点   1、项目管理法的定义   项目管理法以项目经理负责制为基础,通过对建筑工程施工进行科学、有效的组织、协调和管理,合理利用企业人力资源,提高建筑工程的施工建造效率,以保证建筑工程各工序的有序开展,在规定时间内保质保量的完成工程,并实现工程成本的有效节约、确保工程质量、提高工程项目的经济效益。   2、项目管理法的特点及目标   建筑施工涉及机械设备、建筑物料、施工队伍、施工技术、施工资金等众多的生产要素,只有在合理调度和配合的前提下,才能打造出在工程质量和项目收益方面都令人满意的建筑工程,因此建筑工程项目管理方法不仅具有整体性、程序性和科学性的特点,还兼备系统管理的全部特征。将项目管理法应用于建筑工程管理当中的目的在于:在控制好项目成本的同时,保质保量地在预定时间内完成工程,获得既定的项目收益。通过对建筑工程各施工单位的有效协调和科学管理,以及对项目施工进度、施工建筑成本和质量的有效控制,实现既定的目标。   二、项目管理法在建筑工程管理中的应用   为将项目管理法应用于建筑工程管理,一般来说需要从以下几个方面着手。   1、明确项目负责人   采用项目管理法需要设定具体的项目负责人,即项目经理。项目经理是影响整个工程质量、进度和收益的第一影响人。鉴于项目经理在建筑工程项目中的重要作用,建筑企业对项目经理的要求也比较高:通常要求项目经理要精通项目管理,了解管理的基本知识,懂得建筑行业相关的技术知识;懂得质量控制;善于协调;能够在保证工程质量和进度前提下控制成本并获得收益。   2、建立和完善规章制度   在健全和完善组织机构的同时,为保证工程项目管理活动的顺利进行,要根据项目运行的实际状况,建立相应的各种规章制度,使得各项管理活动有序进行,减少管理过程中的随意性。奖惩制度的制定是其中的一个重要方面,一是通过奖励激励制度调动员工的工作积极性,二是通过惩罚制度约束行为,保证建筑工程的顺利开展和运行。   3、建立以经济责任制为基础的安全管理体系   在现代建筑施工项目管理中,需要建立安全管理体系,创建安全、一流的施工场所,做到“五没有”:没有超过重伤的工伤事故,没有较大的机械设备的安全责任事故,没有重大的交通事故,没有火灾和水灾事故,没有恶性治安管理事故。为实现安全管理目标,还需要建立较为科学和严格的奖惩经济责任制,从项目经理到基层管理人员都要建立相应的安全责任制并与奖惩措施相关联,从而有效保证建筑工程安全。   4、加强施工过程控制   施工过程控制分为投资控制、质量控制和进度控制。投资控制,要求建筑企业充分利用自身优势,以获得较好的投资收益。在施工阶段,建筑企业要对资金有计划地进行筹措、调度和分配,合理地控制投资。质量控制,要求保证施工工程的质量符合既定的设计要求,从具体的每个施工环节和工序中进行细致控制,加强对施工工序的监管,从原材料使用到具体施工技术进行严格管理和监督,以确保建筑质量。进度控制,是为了在保证工程质量的基础上,按预期进度完成施工工程。   三、我国建筑工程项目管理中存在的问题   1、缺乏统一的信息系统   整体而言,目前我国的建筑工程项目管理主要包括项目的规划、设计、施工、运营等几个方面,但在信息系统建设方面仅仅在施工阶段实现了信息管理,如工程造价管理、财务管理、质量管理和文档管理、资源管理、合同管理等,项目各个阶段缺乏必要的信息数据,造成数据分割。   2、不同工序、部门缺乏协调   建筑工程涉及的部门较多,不同的工序、原材物料、人员等较为复杂,而这些要素之间的协调、合作对于保证施工进度和质量有着至关重要的作用。但在实际的管理工作中,各建设单位、监理单位、设计单位、物资单位、分包商以及银行和保险公司之间的协作力度不足,甚至有矛盾和纠纷出现,这些不和谐因素严重影响施工质量,因此应重视相互间的协调,化解相互之间的矛盾,提高项目运行效率。   3、缺乏必要的激励和约束机制   在实际施工管理过程中,缺乏必要的激励机制,使得有些企业出现人才流失现象,同时,很多管理条例不能

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