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浅谈拓宽高校毕业生就业渠道主要途径 　　摘 要：根据当前的就业形势，本文总结了目前高校毕业生就业渠道存在的主要问题，并以一些高校为例，提出了一些切实有效的诸如创新订单培养人才模式和校企联合培养模式、举办校友招聘会、加强就业指导、鼓励大学生到基层工作等拓宽大学生就业渠道的主要途径，以期为促进高校毕业生就业工作提供借鉴。 　　关键词：拓宽 高校毕业生 就业渠道 　　教育部党组书记、部长袁贵仁指出，当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻。同时，一些促进高校毕业生就业的政策措施还不够完善，因此，解决高校毕业生的就业问题，拓宽就业渠道是当前各高校的当务之急。 　　一、目前高校毕业生就业渠道存在的主要问题 　　通过对部分高校的学生进行座谈调研，笔者发现目前高校毕业生就业过程中主要存在以下几方面的问题。 　　1.就业指导服务体系不完善，大学生就业观念存在偏差，人为变窄就业渠道 　　高校就业指导经费与人员配置仍显不足，就业指导人员专业化程度较低，就业指导服务体系还不完善，就业指导服务仍不到位，以致大学生就业观念仍存偏差。此外，大部分学生在择业时过分看重单位性质、收入水平及工作条件等，人为变窄了就业渠道。 　　2.大学生就业能力偏弱，与就业市场需求不匹配，导致就业渠道拓展困难 　　目前大学生就业中存在的一个突出问题是毕业生的就业能力较弱。高校是一个给大学生提供锻炼自我、展现自