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调整课程结构提高大学生就业能力关键 　　摘要：汪霞教授等撰写的《高校课程结构调整与大学生就业问题研究》一书从“课程结构”的角度出发，深入探讨了大学生就业与课程结构的关系，论证了大学课程结构对大学生“可雇佣性”的影响，开拓新的就业空间与调整课程结构的关系，职业领域人才需求的变化及其对高校人才培养、课程结构调整的要求。基于研究，提出毕业生就业与高校课程结构调整的战略思路。 　　关键词：课程结构调整；大学生就业；“可雇佣性” 　　中图分类号：G623 文献标志码：A 文章编号：1673-9094（2014）05-0065-02 　　收稿日期：2014-04-12 　　作者简介：雷万鹏，华中师范大学教育学院（湖北武汉，430079）教授，博士生导师。 　　21世纪以来，高等教育从精英教育阶段向大众化乃至普及化教育阶段转变，市场因素逐渐渗入高等教育领域，并对高等教育提出更多的需求。在社会和市场磨合的过程中，“大学生就业难”问题成为了社会关注的焦点问题和民生难题。而与此同时，企业也反映找不到合适的人才。一边是大学生就业难，一边是企业招人难，这是一种两难共存的、典型的、错位的市场现象。对于出现这种错位的市场现象的原因，社会和高校都开始进行深刻的反思并采取多种措施积极推动和促进高校毕业生就业。汪霞教授等撰写的《高校课程结构调整与大学生就业问题研究》一书从“课程结构”这一新颖的角度出发，以拓荒者的