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践行社会主义核心价值观 构建企业文化路径 　　摘 要：现代社会的发展带来了多种价值形态，也导致了企业经营行为受到一些不良价值取向的影响。所以践行社会主义核心价值观构建企业文化势在必行。本文以此为入手点，首先对社会主义核心价值观以及企业文化的含义进行梳理，然后分析了建设社会主义核心价值观构建企业文化的必要性，最后提出了现代企业践行社会主义价值观构建企业文化的发展路径。 中国论文网 /4/viewhtm　　关键词：社会主义核心价值观；构建；企业文化 　　中图分类号：C912 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）05-0170-02 　　随着现代社会经济的快速发展，意识形态领域出现了许多不良现象。在多种价值观的影响下，企业文化价值观也出现了错位的情况。企业健康有序的发展与竞争是保持社会经济稳步发展的关键。所以必须坚定企业文化立场，确保文化建设的方向，才能在企业发展上有所作为，才能有效抵制各种不良价值观念的侵蚀。社会主义核心价值观作为社会倡导的主流价值观，代表着社会主义先进文化的前进方向。践行社会主义核心价值观有助于更好地开展企业政治思想工作，促进企业文化向前发展，引导企业全面进步。 　　一、社会主义核心价值观与企业文化建设的含义 　　（一）社会主义核心价值观的含义 　　党的十八大报告强调指出：倡导“富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法制；倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这24个字分别从国家层面提出了社会主义核心价值观的价值目标：富强、民主、文明、和谐；从社会层面提出了社会主义核心价值观的价值准则：自由、平等、公平、公正；从公民个人层面提出了：爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。从三个层面明确提出了培育和践行社会主义核心价值观的战略任务。 　　（二）企业文化的含义 　　对于企业文化这一定义，学界说法纷繁复杂，总结来说首先企业文化不仅指的是企业经营者的文化理念，同时还应该包括企业的产品、企业的员工价值观念和行为准则、企业的各项制度规范和企业整体的文化氛围。所以笔者认为企业文化具有以下特点，首先是必须是企业在较长时间的经营和管理过程中筛选和凝聚的具有自身特色的管理理念和企业精神。其次，企业文化的主要内容应该包括企业的发展目标，企业上下的共同价值观念、行为准则、文化氛围等方面。最后企业文化的最后目标要对企业的员工具有正向作用，能够激发其爱岗敬业，增强其对企业归属感以及发挥其创造性，促进企业更好发展。所以说对于企业来说，良好的企业文化能够为企业树立良好的公众形象，创造更多的经济效益，激发员工责任意识，为国家发展贡献力量。 　　二、践行社会主义核心价值观与构建企业文化的必要性 　　（一）践行社会主义核心价值观有助于提高企业的社会责任感 　　企业文化是影响企业持续健康发展的一个重要因素，任何企业的发展都离不开企业文化，然而随着经济社会的快速发展，各种价值取向都在冲击着企业文化观的形成，这一过程中，很多企业产生了错位的心理，只顾自己的利益，忽视自身的社会责任。侵害消费者的合法权益、破坏自然生态环境甚至危害员工利益的事件时有发生，造成了极差的社会影响，不仅损害企业利益甚至影响了国家形象，破坏了市场正常的秩序。所以企业在发展过程中必须要明确自身的社会地位，承担起应有的社会责任，履行好自己的权利和义务。而践行社会主义核心价值观培育先进的企业文化有助于企业树立正确价值取向，在发展过程中，既要追求经济利益，同时也要关注消费者和企业员工以及生态环境的发展，更好地提高企业的社会责任感，履行企业在社会发展过程中的职责。 　　（二）践行社会主义核心价值观有助于增强员工的归属感 　　企业文化是企业内部的文化，归根到底就是员工的文化，因为员工既是企业文化的执行者也是企业文化的推动者。在建设企业文化的过程中必须以人为本，重视员工的利益与员工发展情况，包括员工的生命健康、个人权利与精神需求等。然而由于企业的直接发展目标是以盈利为目的，所以很多企业特别是一些小企业在发展过程中并不重视对于企业文化的培养，只重视扩大企业规模，忽视员工的个人发展情况，导致了员工对于企业没有归属感，企业发展缺乏凝聚力，一旦遇到发展困难时，企业从内部开始瓦解，难以克服发展难关。而践行社会主义核心价值观有助于协调企业发展目标与个人发展目标，让员工了解到他们在进行企业建设的同时也对于社会做出了贡献，增强员工的归属感和发展成就感。 　　（三）践行社会主义核心价值观有助于企业更好发展 　　企业想要保持良好的发展势头必须有与其发展相适应的发展理念，而这种发展理念不应局限于获取利润的多寡，而应该与时俱进、高于企业的营利性的目标，否则企业仅仅沦为赚钱的机器，很难有更好的发展空间。所以企业文化在建设过程中，一定要有一个核心的高