关于管委会机关干部福利相关情况的报告-苏州工业园区.DOCVIP

PAGE － PAGE 3 － 《关于促进苏州工业园区服务外包发展的若干意见》暂行细则苏园管〔2007〕40号服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式，为积极抢抓国际服务外包迅猛发展的机遇，促进园区服务外包产业发展，努力把园区打造成为中国服务外包示范区，园区管委会于2007年2月下发了《关于促进苏州工业园区服务外包发展的若干意见》（以下简称《若干意见》），现根据园区服务外包产业发展情况，借鉴各地经验和做法，对《若干意见》提出实施细则如下：一、税费优惠凡注册在园区，已被认定为技术先进型服务企业的，可以享受：1.企业所得税①按15%的税率征收企业所得税；②企业实际发生的合理的工资支出可以在企业所得税税前扣除；2.营业税符合条件的离岸服务外包业务收入，免收营业税。（具体以国家下发的正式文件为准）3.个人所得税：服务外包企业总部或地区总部所聘任的国外、境外高级管理人员，由园区按不少于其缴纳的个人所得税地方留成部分的50％给予奖励。服务外包企业国内高级技术和管理人员个人所得税缴交基数暂按4800元计算。二、引导资金预算园区服务业发展引导资金中每年安排1亿元，用于对服务外包企业办公用房、人才培训、国际资质认证、市场开拓等给予补贴和奖励，支持企业做大做强。同时鼓励、支持园区服务外包企业争取商务部扶持出口型企业研发资金、中小企业开拓国际市场资金和“千百十工程”扶持资金等，园区给予相应配套。三、资金扶持1、对在园区设立总部或地区总部并以承接离岸外包业务为主的服务外包企业，根据企业注册到位和业务开展情况，分期给予资金补助。其中，注册资本10亿元人民币（含本数，下同）以上的，补助最高不超过2000万元；注册资本10亿元以下、5亿元以上的，补助最高不超过1000万元；注册资本５亿元以下、1亿元以上的，补助最高不超过500万元。2、对在园区新设立的国际知名的金融服务外包企业，分期给予资金补助，补助金额按注册资本的3%计算，补助金额最高不超过1000万元。3、积极鼓励和帮助服务外包企业向“中新高技术产业投资基金”申请投融资。4、支持大中型服务外包企业的资产重组、收购兼并和海内外上市，对符合条件的服务外包上市企业，按照《关于鼓励和扶持企业上市的实施意见》规定给予奖励。5、积极支持国内有技术、有项目、有资源的创业者和留学生来园区开办服务外包企业，按照《苏州工业园区创业投资企业风险补贴管理办法》和《苏州工业园区创业风险跟进投资管理办法》的规定，鼓励风险创投企业积极投资，推进服务外包企业的发展。6、推动各类贷款担保机构向服务外包企业进行担保，在园区国际科技园、中新科技城等功能区试行建立反担保机制，授予一定额度的反担保，反担保后造成的损失由园区承担50%。（具体办法另行制定）四、载体建设1、鼓励和支持多元经济共同参与建设用于服务外包的载体，规划建设一批功能错位的服务外包功能园。经园区服务外包领导小组验收批准，对符合条件的功能园，可批准增挂“中国服务外包示范基地（X号基地：XXXX园）”牌子。2、园区新设立的服务外包企业总部或地区总部在规定区域内购建的自用办公用房，按不超过购建用房价格20%的标准，由园区给予资金补助；对其租赁的自用办公用房，３年内每年按不超过房屋租金的50％，由园区给予补贴。若实际租赁价格高于房屋租金市场指导价，则按市场指导价计算租房补贴。3、对在园区新设立的国际、国内知名服务外包人才中介机构在规定区域内购建的自用办公用房，按不超过购建用房价格20%的标准，由园区给予补贴；对其租用的自用办公用房，３年内每年按不超过房屋租金的10％，由园区给予补贴。若实际租赁价格高于房屋租金市场指导价，则按市场指导价计算租房补贴。五、人才引进1、对服务外包企业内从事服务外包业务、并为企业发展做出突出贡献的中高级人才，经申报和认定，享受《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》的相关优惠政策。2、服务外包企业骨干员工，经审核，符合条件的，可以申请承租园区优租房。六、员工培训1、凡注册在园区，已被认定为技术先进型服务外包企业的，企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过当年企业工资总额6％以内的部分（具体比例以下发的正式文件为准），可以据实在企业所得税税前扣除。2、对纳入国家批准的培训计划的各类服务外包培训，园区按照国家对园区人才培训支持资金的相同金额安排配套资金给予资助。人才培训资助的标准是：对大学应届毕业生和尚未就业的大学生从业技能培训给予不超过培训费用85%的资助；对服务外包企业新入职员工岗前业务技能培训给予不超过培训费用50%的资助。资助资金直接补助到培训项目的管理和承办单位。七、特殊工时1、对服务外包企业中能够独立承担软件设计、技术研发和实行年薪制的中级管理岗位人员，经园区劳动部门批准后实行不定时工作制。2、对于适合实行综合计