工作人员管理系统.pptVIP

* * * * * * 开发背景  随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业员工管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动员工管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动员工管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的员工管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的员工管理系统。 员工管理系统的优势 计算机的广泛应用，计算机员工管理系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是员工管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事管理（档案、工资）从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动；它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此，建立计算机员工管理系统是一种客观发展必然趋势。尽管在员工管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，员工管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现员工们的管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。 系统功能描述 工作人员管理系统从两种用户角度进行功能划分。 1、普通员工部分： 1.1：员工个人资料管理； 1.2：信息查询管理； 1.3：工资查询管理； 2、管理员部分： 2.1：用户权限管理（系统管理）； 2.2：部门职位管理； 2.3：员工管理； 2.4：出勤休假管理； 2.5：工资管理； 2.6: 信息管理。 系统功能描述 普通员工 1：个人资料管理：进行个人资料修改，如：姓名，性别，电话，个人概要，各类经历，密码。 2：信息查询管理：以列表的形式展示各类信息，可下载、查看。 3：工资查询管理：以列表的形式查看你各个年份、月份的工资。 系统功能描述 FOLLW UPDAES 管理员： 1：用户权限管理：添加、编辑系统管理员权限，以列表的形式显示。 2：部门职位管理：以列表的形式显示部门、职位的信息，并可对其进行添加、修改、删除、查询操作。 3：员工信息管理：对员工的个人信息进行填写，并以列表的形式查看系统现存的员工信息，可对其进行并可对其进行添加、修改、删除、查询操作。 4：出勤休假管理：对员工出勤休假的考勤、事由、日期进行填写，并以列表的形式查看系统现存的员工信息，可对其进行并可对其进行添加、修改、删除、查询操作。 5：工资信息管理：针对具体的员工工资信息进行管理。 6：信息管理：针对各种信息，如：通知公告、培训计划、培训绩效等的填写，以列表的形式查看，可对其进行并可对其进行添加、修改、删除、查询操作。 关系图 管理员 系统管理 部门职位管理 员工管理 出勤休假管理 工资管理 信息管理 普通员工 管理 管理 查询  . 数据库设计 编号 表格名称 表1 公告（allgonggao） 表2 管理员（allusers） 表3 部门（bumen） 表4 出勤休假(chuqinxiujia) 表5 薪资福利(xinzifuli) 表6 员工（yuangong） 表7 职位（zhiwei） 数据表总览 序号 字段名称 字段类型 允许为空 主键 1 ID Int 自增编号 ?是 2 title VarChar（50） 是 ?否 3 content Text 是 ?否 4 addtime DateTime 是 ?否 5 leibie VarChar(50) 是 ?否 6 fn VarChar(50) 是 否 allgonggao  序号 字段名称 字段类型 允许为空 主键 1 ID Int 自增编号 是? 2 bianhao VarChar(50) 是 ?否 3 mingcheng VarChar(50) 是 ?否 4 zhuguan VarChar(50) 是 ?否 5 dianhua VarChar(50) 是 ?否 6 chuanzhen VarChar(50) 是 ?否 7 Beizhu VarChar(50) 是 ?否 8