公司员工宿舍管理制度条例汇编jmmqbr.docVIP

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  • 2018-07-08 发布于湖北
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公司员工宿舍管理制度条例汇编jmmqbr.doc

公司员工宿舍管理制度条例汇编jmmqbr

 公司员工宿舍管理制度条例汇编范文一  第一条:严禁在寝室内高声喧哗、起哄,午休和晚间熄灯后,在寝 室不得吵闹和将电视机声音开到“20 分贝”以上影响他人学习、休息,不听 劝阻者罚款 5 元/次。  第二条:严禁在寝室内打扑克、下棋赌博或搞一些其它变相赌博活 动,违者罚款 50 元/次,管理人员加倍处罚。  第三条:不得在寝室内私接电线、私用电炉、电炒锅、电热杯等其 它电器,违者除没收电热器具外,并罚款 10 元/次。  第四条:每天寝室值日人员应按要求将内务整理规范,并坚持卫生 的保洁工作,其他人员不得乱扔垃圾,必须按规定摆好自己的生活用具, 注重卫生,讲卫生。  每周星期二晚上由全宿舍人员进行一次大扫除,每天 由各小寝室人员负责维护该寝室的卫生, 每天由值日人员负责维护大厅 (小 厅)、厕所、厨房等公共区域,对破坏寝室卫生人员给值日人员(或管理 层)提醒未立即打扫或拒绝打扫者,由值日人员报寝室长处理,罚款 5 元/ 次,并罚值 3 天班。  第五条:寝室内所有物品请大家共同爱护,损坏公物照价赔偿,并 立即上报寝室长。  如有不主动承认或知情不报者,一经查出加倍惩罚,如 查不出责任人或无人承担举报的,由全寝室人员均摊。  第六条:寝室内所有水、电、气费用由该寝室人员均摊,请大家互 相节约,交费日期为每月 10—13 日,期将收 50%/天的滞纳金。  第七条:寝室关门时间为:夏天 00:30,冬天 24:00。  关门后严禁 敲门和开门,违者罚款 10 元/人.次,特殊情况除外。  关门后由寝室长清点 未回,寝室人员名单,没有请假未回寝室者罚款 10 元/次,每月有三次以上 未回寝室者(特殊原因除外),将取消居住资格。  另外,值日人员每晚必 须在规定时间熄灯(夏天 1:00,冬天 00:30),拒绝熄灯或故意打开者 罚款 10—50 元/次。  第八条:要清洗的脏衣服在上午 11:00 之前放在寝室指定位置,收 衣服请于当晚收回(未晒干的除外)。  不按规定乱扔乱放衣物的将作垃圾 处理,对自己的臭裤、臭袜、脏内衣服或报废品未及时处理者,除扔掉外, 将对责任人罚款 10 元/次。  第九条:未经许可擅自留宿他人(非本寝室人员)入住寝室者,当 事人罚款 50 元/次,知情不报者罚款 10 元/次。  1  第十条:寝室成员应团结友爱,互相帮助,共同进步,不能相互 吵闹、打架、违者罚款 50 元/次,情节严重者送公安机关,对外来“入侵” 寝室人员不共同团结对外,萎缩、退让者,罚款 50 元/次,并取消寝室居住 权。  当有已离店员工或不认识的人员进入寝室时,全寝室人员都有权利和 义务将其请出寝室外,违者在场人员罚款 10 元/人。  第十一条:当公司领导检查寝室时,全寝室人员必须积极配合,并 注意礼节、礼貌和仪容、仪表。  第十二条:每天早上 8:30 前必须起床,由各寝室长和寝室值日人 员负责叫醒各寝室员工,8:45 前必须离开寝室(休假人员除外),由寝室 长检查床上用品及其它物品摆放,折叠情况,未按标准(相片)整理者, 一次罚款 5 元。  备注:以上罚款金额一律作寝室费用开支!!!2  另附: 寝室值日事务及次序表 事务:每天晚上 23:30 以前把大厅、厕所、厨房等公共区域的卫生打扫干净, 物品摆放整齐,由寝室长检查。  在熄灯以前检查各门窗是否已关闭好,并负责在规定时 间内熄灯和电视,每天由两个床位的人员值日。  公司员工宿舍管理制度条例汇编范文二  第一条 目的 为规范公司宿舍管理,给员工营造一个良好的生活环境,特制定 本规定。  第二条适用范围 (一)公司所属新入员工正式入职未满一年的职工; (二)公司所属在校实习生实习期间的人员; (三)因工作需要,并经公司董事长或总经理批准其他人员。  第三条 职责 (一)综合部 1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作; 2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员 离职或调离时钥匙等物品的收回; 3.负责员工的宿舍住宿管理事务,及时妥善处理各种纠纷事件; 4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修; 负责每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款。  5.负责收取公司住宿费用每人元/月; 6.负责收取员工因宿舍损坏等产生的的各种赔款。  第四条 内容(一)员工入住流程 1.新入公司员工、在校实习生等符合住宿条件的员工,本人填写  住宿申请,由所在部门领导签署意见后提交综合部,由综合部登记审 核交相关公司领导批准后,由综合部统一安排宿舍。  2.对于公司其他员工,公司原则上不安排住宿,除因工作原因确 实需要公司安排住宿的,经综合部登记、相关领导审核,公司董事长 或总经理核准后方可安排住宿。  3.住宿人员入住前应检查该寝室配置的设施状况,对于有损坏的

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