渠道保洁工作制度.docVIP

渠道保洁工作制度第一条 目的 规范了渠道清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素进行控制，确保服务质量满足规定的要求, 形成环境管理长效机制。 第二条 适用范围 适用于本公司所管辖的三条渠道的保洁服务过程的控制。第三条 职责 一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生； 二、二级管理人员制定对保洁工的考核标准；三、水利公司巡查人员将对各渠道进行不定期检查；第四条 控制和要求 （一）、考勤制度 1、按时上下班，不迟到，不早退，无旷工现象； 2、坚守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、串岗、做与工作无关的事； 3、保洁员一个月内迟到、早退累计达2次者扣罚工资100元，超过2次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚200元，旷工2天以上予以除名。4、各管理站站长和管理人员有权对所在辖区的保洁员、漂浮物打捞人员进行调配和管护工作安排（包括二级管理人员），如发现不配合工作、推诿、消极怠工的情况，一经发现将处以100元罚款，累计发现3次者予以清退。（二）、仪容仪表、礼貌规范 1、精神饱满、工服保证干净、整齐，头发修理整洁，头饰大方； 2、文明礼貌，礼貌待人，无粗言秽语，不大声喊叫，说话，谈笑，工作中不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西，不游玩、嬉戏，遇领导及检查人员来访时，应快速检查自己的保洁区域及礼貌问候。（三）、渠顶道路及绿化带保洁标准保证做到每日对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫，做到无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；做到路面净、果皮箱净、排水口净、道边石牙净。不准向绿化带、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物。绿化带苗木的树穴要保持清洁，无杂草、垃圾等杂物，苗木附属的爬蔓植物及垃圾要随发现随清理。（四）、浆砌石内坡及草皮护坡保洁标准每日保洁时，保洁人员应同时检查所管辖区域的浆砌石护坡，发现垃圾后佩戴安全绳用小扫把、撮簸箕清理坡面纸屑、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保坡面整洁。（五）、拦污栅保洁标准漂浮物打捞人员负责检查各渠道拦污栅处漂浮物，有漂浮物时一人打捞一人进行清理，清污做到随有随清，避免漂浮物大量堆积在拦污栅处。 （六）、漂浮物打捞及水域维护标准漂浮物打捞人员每天必须清理渠道、河道的障碍物、垃圾、杂草等，保持渠道正常行水。汛期时，漂浮物打捞人员，当遇到强降雨量时，必须立即到清理区域最近的拦污栅处待命，帮助打捞人员处理淤堵的垃圾和漂浮物。（七）、限高隔离桩及安全设施保洁每周集中一次对限高牌、公里牌、标志牌、限行桩、警示牌进行擦拭，保证其表面整洁，如发现反光帖脱落、缺失应及时联系二级管理人员进行维护，确保反光效果。（八）、《保洁员奖罚制度》 1、分段清扫，每人一段，包干到底。达到无堆积物、无果皮纸屑、无灰沙泥土、无污泥积水、无死动物及粪便。路面净、边角净、绿化带净、护栏内及周围净、垃圾箱净。发现上述情况遗漏的扣50元/次。 2、保洁工在工作时要着工作装，穿戴端正，上述有违规发现一处扣30元/次。 3、工作认真负责，工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗，不得聚众聊天，严禁上班时间拣拾有价垃圾，不得做与工作无关的事情，上述规定如有违规扣50元/次。 4、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下水口、果皮箱、垃圾桶内，严禁焚烧垃圾、树叶，职责范围内的果皮箱每天进行清理两次，保持果皮箱及周围环境的整洁，上述如违规扣30元/次。 5、在清扫、保洁过程中，发现垃圾箱损坏，污染路段情况，无法处理的要及时上报，上述情况不及时汇报的扣20元/次。 6、公司将在今后的工作中进行不定期考评，考评中工作成绩突出的，当月给予100—200的奖励。 8、对于拾金不昧的除给予精神奖励外，给予100—200的奖励。 9、对于工作态度认真负责，发现或消除事故隐患的，公司将予以重奖。第五条 应对突发事件的应急预案汛期和检查评比 1、汛期和检查评比前准备 （1）制定汛期和检查评比期间的岗位分工。 （2）检查工具等防汛物资的库存情况，并采购到位。 （3）检查作业车辆的机械状况，及时维修，并采购好维修配件。 （4）储备候补队伍，准备迎接突发保洁与汛期抢险任务。 （5）召开动员会，引起思想上的重视。 2、汛期和检查评比期间 （1）保持联络通畅，同主管部门加强联系，掌握保洁动态信息。 （2）明确管理人员分工，单班管理人员可增加1倍，加强路面巡查，以此提高信息反馈处理速度。 （3）明确保洁分工，单班保洁人数可增加二分之一，以此提高保洁作业速度。 （4）可调用各渠道的垃圾清运三轮车，以此提高垃圾收集速度。 （5）做好后勤保障工作。 3、汛期和检查评比过后 （1