企业各岗位职责_企业章程_公制度汇总.docVIP

岗位职责及任职要求（一）总经理岗位职责：1．确定并批准发布卫生质量方针和质量目标并确保其得到实现；2．批准质量体系文件的发布实施，对产品质量全面负责； 3．主持年度管理评审工作，定期对质量体系进行评审，确保其适宜、充分和有效； 4．为保证生产安全、卫生的产品，配备充分的资源。（包括人员、资金、设备、设施等）； 5．了解并协调各部门之间的相互关系，定期组织召开质量体系小组会议需要随时组织召开，进行内部沟通、协商与交流； 6．负责质量体系的建立、运行和完善； 7．任命质量体系内审小组长/管理者代表； 8．向全体员工宣传以顾客为中心并确保顾客的要求得到确定和满足； 9．根据各部门提交的材料对公司体系运行情况进行改进； 10．贯彻执行国家的有关法律、法规及上级的有关政策。 （二）管理者代表岗位职责：1．确保质量体系的过程得到建立和保持；2．向总经理报告质量体系的业绩，包括改进的需求；3．在整个体系内促进顾客要求意识的形成；4．与有关事宜的外部联络；5．代表总经理实施企业一切管理职责；6．对员工的培训情况定期向总经理汇报。7．定期实施内审计划、提高全厂职工对产品质量的目标和加强职工的责任心；8．落实生产计划，监督管理生产过程，协调各生产部门的关系。9．监督管理生产车间的卫生环境。（三）办公室负责人岗位职责：1．质量体系文件的组织、起草、修改、解释和日常使用的管理工作； 2．协助质量体系管理者代表做好质量体系体系运行的日常工作； 3．监督检查各项职责的执行情况； 4． 5．负责公司内外部文件、资料档案的管理； 6．负责制定公司的本年度计划，根据年度培训计划实施培训； 7．负责质量记录的管理工作； 8．负责本公司合同的归档工作； 9．纠正和预防措施的监督和检查工作； 10．负责质量体系运行的监督和检查工作； 11．负责质量管理体系审核的组织工作； 12．代理财务部对每日现金开销的支出； 13．对公司各类数据进行汇总和处理，并保存记录。任职要求：1．文化程度：初中以上（含初中）； 2．年龄：18周岁以上（含18周岁）； 3．工作经历：从事本岗位职责2年以上。（四）内审员岗位职责：1．负责制定完成质量手册、程序文件、三级文件、操作规范和规程等的编写，识别产品工艺的全过程，找出关键控制点并制定相关监控、纠偏、验证措施； 2．对质量体系的建立、实施、保持好客改进，规划、监督、考核公司体系及其相关前提条件的有关工作； 3．负责对公司内各岗位人员的培训；4．负责对体系实施内部审核，对发现的问题监督整改，并向管理层汇报审核结果，确保体系有效运行。（五）技质科科长/检验员岗位职责：1．负责按抽样计划对原料、半成品、成品抽样检测；负责填写检验报告并保存； 2．每天班前对实验室进行全面打扫，使环境和工作台保持清洁； 3．按照操作规程使用各种仪器和设备，并按要求维护和保养； 4．定期对实验室的设备外出检定； 5．负责对质量管理部各种表单的整理和保存； 6．管理好实验室的工作。（六）各岗位操作工岗位职责：1．做好每日运行工作，严格要求各职能部门的清洁卫生状况； 2．车间内设备设施及生产环境出现问题时，及时汇报厂长，立即解决； 3．严格要求实验室对供应商提供的检验报审核。目标要准确、对原辅材料检验，没有检验报告的原辅材料不得进入生产环节； 4．车间所有设备设施的完好率必须达到98％； 5．做好预防，防止出现不良状况，保证质量目标； 6．及时掌握车间一线生产职工的身体健康状况； 7．要认真对待车间生产工人提出的有关质量和生产设备设施的意见； 8．每日向总经理汇报成品出库量、原辅料进货量、退货量。（七）生产科科长岗位职责：1．制定和落实生产计划监督管理生产过程、协调各生产班组间关系； 2．监督管理生产车间的卫生工作；3．生产工艺作业指导书的编制工作； 4．确定本公司使用的各类质量标准； 5．对生产过程中质量事故的处理及纠正； 6．按工艺要求组织各车间生产监督车间保质保量完成生产计划； 7．组织车间的全面生产，时生产技术不断提高，合理安排操作人员，搞好均衡生产 8．保证生产车间的操作人员能够严格按照操作规程生产加工，对自己的岗位工作认真负责； 9．保持生产车间内部环境和工具、设备的卫生，做到不定时的清理； 10．负责员工上岗前操作的培训； 11．保证车间做到不定时的清理。（八）包装/检验员岗位职责：1．配合做好生产、包装