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- 2018-07-11 发布于浙江
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2.3.1.--《公司职业病防治管理制度实施细则》
PAGE —PAGE 5—北京建工一建工程建设有限公司文件一建有限综(2005)058号 签发人:费 仓★关于印发《公司职业病防治管理制度实施细则》的通知各单位:现将《公司职业病防治管理制度实施细则》印发给你们,请严格遵照执行。附:《公司职业病防治管理制度实施细则》二ΟΟ五年六月十六日主题词:职业病 防治 管理制度 实施细则一建有限公司办公室 2005年6月16日共印2份《公司职业病防治管理制度实施细则》第一章 总 则 第一条:按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合公司贯标体系中职业卫生防治控制程序,特制定职业病防治管理制度实施细则。第二条:职业病防治管理工作由施工总承包方负总则,并监督检查施工分包方、劳务分包方的工作。第二章 组织建设第三条:公司行政副总经理负责职业病防治领导工作,并成立以综合管理部、安全施工管理部、人力资源部、和约部的领导为领导小组。常设管理机构为综合管理部医政办公室。1.分公司及所属施工现场按照公司的管理组织建立相应的领导小组,明确管理人员的职责并设立专管员,以文件形式存入贯标管理资料。2.各级领导小组将名单上报公司综合管理部医政办公室备案,当发生人事变动后及时上报。第三章 岗位责任第四条:按照公司职业卫生防病领导小组的组织分工,确定人员的岗位及职责。公司行政副总经理根据公司职业健康安全方针,确定公司职业卫生防病工作领导小组人员的职责及所要完成的各项工作,以文件形式下发所属单位。公司综合管理部公司职业卫生防病工作主管部门,医政办公室负责日常管理工作。并对执行情况进行监督检查。负责制定《职业病中毒事故应急救援预案》下发所属单位。3.公司安全施工管理部负责施工生产特种工中有毒有害作业设施及人员防护用具的监督检查工作。参与急性职业病中毒事故的调查,并按规定办理人员工伤鉴定。4.公司人力资源部负责对劳务承包方资质及《北京市建设工程劳务分包合同》中职业病防治工作协议书(附件1)的审查。确定用人单位有毒有害作业人员,协助做好人员健康体检工作。5.公司合约部按照一建有限综[2003]16号文件规定,负责审查《北京市建设工程施工合同》中职业病防治工作协议书(附件1)。6.分公司、专业分公司及项目部建立职业卫生防病工作领导小组,参照公司各职能部门组成确定人员职责,完成职业卫生防病工作。项目部对施工现场职业卫生防病工作负总责。第四章 日常管理工作第五条:根据公司制定的职业病防治工作管理制度,负责做好日常管理工作,专业分公司根据实际情况可进行修定并纳入公司贯标体系《职业卫生防病工作管理制度》。第六条:职业病防治培训教育工作1.各单位主管领导及专管员每年接受一次公司组织的专业培训。2.各单位专管员对新入场尘毒作业人员进行职防知识的培训。培训工作采取讲座和知识答卷方式进行。做好培训记录。第七条: 职业病防治工作程序1. 施工现场开工一月内向当地卫生监督所进行职业病危害项目申报,申报有效存入资料,并上报公司综合管理部医政办公室备案。2.施工现场危害作业应按照一建有限综(2004)35号文件的要求和中文职业危害警示标牌(贯标有关规定),标明危害种类(电焊、高燥声、粉尘、苯系化合物、高温)及防护方法,将标牌设置在作业现场。3. 职业危害作业设置防护。电焊、防水、油漆、粉尘、高燥声及高温作业要设置防护设备,室内防水、油漆作业必须配置通风设备,作业人员配戴防护工具。4. 施工现场有毒有害物质应有毒物检测报告,公司固定危害作业场所每年必须接受检测,施工现场根据当地卫生监督所的要求安排检测,检测不达标的经整改后复检,直至达标。有毒有害作业人员按照毒物种类按期完成人员的职业病体检工作。体检工作由公司统一安排或当地卫生监督部门指定体检机构。职业病体检结果要告知本人,体检报告存入贯标资料。5.公司承包方与施工分包方及劳务分包方必须签订职业病防治协议书(附件1),应按照协议书的条款明确双方的责任和义务。协议书复印件存入贯标管理资料。第八条: 监督检查工作1. 公司每年在文明施工检查及贯标检查中对分公司及施工现场的职业病防治工作进行检查,并填写检查表2。2.分公司及施工现场每月进行一次自查,根据检查中发现的问题制定整改措施。检查表2存入贯标管理资料。第九条: 制定急性职业中毒应急救援预案分公司及施工现场参照公司制定的预案结合本单位实际情况制定《急性职业中毒事故应急救援预案》。预案必须具有针对性,如危险源识别、急救人员,附近医院、急救电话及向当地卫生监督所报告的电话等。施工现场应备有急救器材和药箱。第五章 处 罚第十条:施工现场未进行职业危害项目申报,受到当地卫生部门的处罚,公司给予该单位2000元罚款上缴财务部门。第十一条:由于没有与
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