北京安贞医院：传承安贞精神 服务百姓健康.docVIP

北京安贞医院：传承安贞精神 服务百姓健康　　北京安贞医院于1984年4月建院，经过26年的努力，发展建设成为以心、肺、血管为重点的大型综合性三级甲等医院。医院现有职工2400余人，开放床位1062张，是全国心血管病诊疗培训中心，心脏内、外科完成的业务工作量始终保持全国综合医院第一位。医院领导班子持之以恒地打造医院精神，经过不懈的改革、创新，实现了跨越式发展。　　一、传承安贞精神，打造文化品牌　　我院利用多种载体宣传医院文化、培育医院文化，渗透医院文化，使医院的文化理念深入人心，在医院发展建设中发挥重要作用。　　1、传承安贞精神，规范使用院徽、院旗，传唱院歌。在全院职工中广泛学习宣传院训，规范使用院徽，普及传唱院歌，弘扬“公勤严廉”安贞精神。　　专门印制了院徽、院训、院歌、医院精神等内容的袖珍口袋手册，方便职工学习。医院院徽以ANZHEN首写字母“A”与代表安贞医院医疗特色的心形组成的标志。安贞院训“公、勤、严、廉”由吴英恺院士亲自题写并注释，已成为全院职工的行为准则。在医院召开的各种会议前播放院歌《爱心天使》，在全院广为传唱。　　2009年是我院建院25周年，我们组织了丰富的庆典活动，收集整理大量院史资料，编辑出版医院发展历程的画册，提炼安贞文化。　　2、践行安贞院训，弘扬安贞精神，开展向吴英恺院士学习活动。吴英恺院士是中国科学院院士，我国胸部与心血管外科的先驱、医学泰斗，也是我院建院的老院长，一生成就卓著，为我们留下了大量不朽的精神财富。　　院党委在全院党员干部职工中开展一系列教育活动，再版吴英恺院士自传著《学医、行医、传医70年》、建立吴英恺院士生平展室，举办吴英恺事迹报告会和“我与一代名医吴英恺老人”座谈会，制作和观看专题片《一颗伟大的中国心》，编辑出版《无尽的怀念》一书，在全院职工中掀起了学习宣传吴英恺院士的热潮。1991年设立的“吴英恺青年医学科研奖”和2001年设立的“吴英恺青年文明优质服务奖”，不断激励、教育着一批又一批年轻人，更好地继承、发扬老院长“不懈攀登医学高峰”的精神，岗位成材。　　2010年4月，在纪念吴英恺院士百年诞辰之际，我们铸造吴老全身铜像供世人瞻仰，以“纪念医学泰斗，弘扬安贞精神”为主题，隆重召开纪念大会和报告会，深切缅怀吴英恺院士，加强医德医风教育和医院文化教育，凝聚全院力量，弘扬安贞精神。　　安贞人用自己的实际行动诠释“吴英恺精神”。安贞医院的综合实力、整体医疗服务水平不仅体现在日常工作中，还在抗击非典、抗震救灾、奥运服务等特殊和重大医疗任务中经受住了考验。安贞人用自己的艰苦奋斗努力实践着吴英恺精神，吴英恺精神已经成为了安贞医院的灵魂。　　3、开展主题系列教育，增强职工的主人翁意识。针对新形势下职工队伍的特点，创新职工教育形式。坚持一年一个主题，连续十三年采用座谈会、摄影展、演讲比赛、知识竞赛等多种形式在职工中开展“主人翁精神”主题教育活动，已经成为职工教育的品牌项目。　　通过多种形式的教育活动，引导职工爱岗、爱院，为医院的改革发展作贡献，在喜闻乐见中不断树立主人翁意识。　　4、丰富职工文化生活，增强医院凝聚力。坚持开展以人为本、生动活泼的文化活动，推动医院文化建设，营造奋发向上的氛围，使职工凝聚力得到增强。　　建立了安贞医院职工之家，为有特长的职工施展才华提供舞台，为职工提供放松心情、陶冶情操的场地。每年举办职工登山、篮球等比赛，中年、青年舞蹈队坚持常年活动，积极参加北京市卫生局组织各项比赛，取得多项优异成绩，增强了职工的集体荣誉感。　　5、拓宽宣传渠道，塑造医院公众形象。全方位开展新闻媒体报道，及时报道我院医疗动态、科技成果、学术信息、先进事迹等。　　每年进行“安贞医院十件大事”评选，将具影响力、代表性的十件大事，拍摄专题片，在职工团拜会和新春记者会上播放，鼓舞士气，凝聚力量。　　2006年5月20日中央电视台的《新闻联播》报道了我院为病人提供全方位服务的情况，《新闻调查》、《走近科学》报道了我院坚持三小时救治急性心梗青年患者，《科技博览》、《科技之光》展示安贞高超的心血管诊治技术，《健康之路》、《直播北京》等对我院心脏手术的现场直播，人民日报、健康报对我院五洲国际心血管学术研讨会等报道，对提升医院的良好形象起到了助推作用。　　我们大力宣传、学习孙衍庆老院长、刘淑媛护士长先进事迹。策划画册《仁心厚德孙衍庆》及《南丁格尔奖--刘淑媛》一书，拍摄专题片《大爱无声》和《火山口的乐趣》，通过对他们从医历程的回顾，提炼精神，激励职工。　　近六年来，我院先后拍摄制作了20部专题纪录片，2009年《大爱无声》获北京市卫生系统“杏林杯”电视片汇映一等奖。　　二、发挥文化效能，服务百姓健康　　1、凝聚优秀人才，凸显人才效应。医