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浅析播音主持时代创新精神 　　[摘 要]随着时代的发展和受众精神需求度的提高，播音员主持人应在继承传统的播音主持艺术基础上，开拓创新，更好地发挥传播效果，以满足广大受众的精神文化生活需求。节目的播音员和主持人无疑就是节目的代言人，如何在工作中不断创新提高节目的质量，是每个从事播音主持工作者一直关注的问题。 　　[关键词]播音主持 工作 创新 　　中图分类号：J617.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）42-0110-01 　　播音主持艺术是广播电视系统中不可缺少的重要组成部分，是广播电视传媒的关键一环。作为新时期的播音员主持人，应该通过继承和创新来适应更高层次的广播电视形态，以满足人们不断增长的物质上、生活上、精神上的各种需要。因此，结合时代发展要求和广大人民群众对广播电视节目的期望，广大播音员主持人应该继续坚持继承与创新，就播音主持艺术而言，继承与创新是为了更好地适应广播电视的发展，更好地发挥传播效果，达到最好的宣传目的。 　　每个领域、每个行业都需要不断的创新才能够适应不断发展进步的社会。对于播音主持人来说，时刻保持创新意识、结合不断沉淀的工作经验、对工作进行创新是使播音主持事业蓬勃发展的必然要求。本文主要从播音主持中创新的重要性和未来播音主持的发展方向出发，提出一些播音主持中创新的具体办法。 　　一、播音主持创新的重要意义 　　首先，播音主持人是传媒的末端，他们是将信息、文化传播给观众的直接力量，他们不仅是节目的代言人，某种程度上更是党、政府和人民的喉舌，他们的言辞、他们的形象均是社会舆论的倡导。其次，随着传媒业的激烈竞争，各广播电视台、各节目之间都在相互赶超、竞争，作为直接联系广播电视节目和受众桥梁的广播主持人来说，他们站在一个公开透明的舞台上传播节目的文化，他们肩负着提高节目水平的重任。另外，飞速发展的网络抢占了传统的电视、广播、报纸三大媒体的市场，网络文化以迅雷不及掩耳之势得到普及，很多虚拟主持人应运而生，虚拟主持人的诞生为现实的主持人、播音员带来了更大的挑战。种种原因使播音主持必须重视创新，只有不断的创新发展，才能够适应媒体市场日新月异的变化，才能够担负起“节目灵魂”的重任。 　　二、播音主持未来发展的方向 　　无论媒体如何更新发展，它都是信息、文化的传播者，在传播与接收这个关系链中，始终保持传播的主导地位。随着科学技术以及各种多媒体的发展，播音主持工作者的具体职责逐渐模糊化，无论是“播音员”还是“主持人”，都是信息的传播者，未来的播音主持岗位更需要多技能的复合型人才，他们不仅要具有较高的职业水品，还要能随时根据节目的需要变换自己的位置。新时期的播音主持人还需要深厚的文化积淀。深厚的文化积淀表现不是靠主持人漂亮的外表，而是要靠主持人雄厚的知识储备和出众的气质、修养。播音主持人具备的文化知识不能仅局限在自己所主持的节目领域，要涉及不同领域，针对不同群体的需求吸取大量的知识，各种媒体资讯企业的进步发展，使受众群体逐渐要求播音主持工作者能在有限的空间内展现出丰富的内容，播音主持工作者只有不断加强自身的综合素质才能满足受众群体越来越高的需求。 　　三、播音主持创新的具体实施方法 　　1、形成科学、系统的播音主持理论 　　我国目前还不具有完善的播音主持理论，还没形成一个科学、系统被业内认可的播音主持理论体系。随着我们播音主持事业的不断发展和前进，需要一套完善的工作理论作为播音主持工作的引导，该理论要由业内权威人士共同探讨、总结出来，在理论引导下的播音主持工作才能更好的适应媒体事业的变化发展。 　　2、提高工作能力 　　由于播音主持工作性质较特殊，使很多播音主持工作人员成为了公众人物，这些人在工作中逐渐产生了优越感，认为自己的工作态度以及播音主持风格是无可取代的，也有的播音主持人长期从事这项工作产生了倦怠感，觉得工作只是照着稿子念念，没有任何的创新意识，只是敷衍了事。可是，一旦出现经过专业培训的并且具有高度创新能力的播音主持出现，就会发现这些照稿宣读、一成不变的播音主持是多么的差，他们一直安于原有的状态，工作上稍有变动或是更多的需求，他们就难以应付。所以，播音主持人要充分重视播音主持理论，掌握扎实的播音主持技能的同时不断在工作中创新，使自己不能落后于人。 　　3、播音主持形式上的创新 　　现在媒体的分类已经变得越来越细化，媒体也并非是以往的铁板一块。网络和各种媒体的飞速发展，使观众的选择变得更宽广，但是整体的喜好和习惯还是没有太大改变的。我们在做各种节目的时候，要针对不同的受众采取合适的播音主持形式，打破以往主持的固定模式，满足人们从媒体上获取信息的需要。像一些新闻类节目，涉及到实际情况的时候及时切换外景主持来给观众们提供最新消息，相亲类节目请一些婚姻专家作为辅助主持等，都是主持形式的改革创新。