HMGKA004-B-员工离职管理办法.docVIP

黑马医学仪器有限公司 HMGKA004B工作指引 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4页员工离职管理办法 更改记录序号更改单号批 准日 期编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：员工离职管理办法1目的1.1为规范公司离职人员的手续办理，制定本办法。2范围2.1适用本公司的所有试用、聘用在职人员，人员不论何种原因离职，均依本办法的程序办理。3定义3.1离职区分： 辞职：因员工个人原因申请辞去公司工作者；辞退（解雇）：员工因自身原因不能胜任其工作岗位或公司因故裁员者；开除：严重违反厂纪厂规或有违法犯罪行为者；自动离职：无故旷工三个工作日以上者。4职责4.1各部门经理（负责人）负责审核离职人员的《离职申请单》；监督或受理离职人员的移交物品与交接手续；4.2总经理负责批准离职人员的《离职申请单》；4.3行政部负责离职人员移交资料记录、手续的整理；4.4财务部负责离职人员的工资结算。5离职手续的办理5.1 离职手续的申请：人员的离职应提交书面的《辞