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教师学习笔记 读《高效能人士的七个习惯》有感
教师学习笔记 读《高效能人士的七个习惯》有感 好习惯成就一切。 最近听了《高效能人士的七个习惯》,更能感受成功的人为什么会成功? 首先,在书中,向我们介绍了这七个习惯:1.积极主动。消极懈怠的态度不会有什么作为,当我们想要做一件事时,采用积极的心态,主动迎向它,想必在伊始就会事半功倍。2.以终为始。一个事情的重终点并不意味着结束,当事情结束时,我们能够善于总结,善于发现这类事情的“套路”,我们再遇到此类事件,去处理时,也会是简便快捷的。3.要事第一。我们在工作或生活中,有时可能在一个时间内会遇见n件事情,这时,我们该如何去处理,所谓事有轻重缓急,我们应该把要事放在首要位置。4.双赢思维。双赢并不是简单的1+1大于2,他需要在涉及到合作时,双方共同努力,努力达到令彼此都满意的一个结果。5.知彼解己。书中说道,要做到这一点,就要(1)先体检,再开药,清晰了解状况后再去解决。(2)自传式回应。(3)移情式聆听,在聆听他人时,不评判,不判断,而是说出他人的感受。6.统合综效。俗话说,三人行,必有我师。与人合作,有沟通,有分歧,才会有所收获。7.不断更新。我们是一切行为的操控着,为了能灵活又成熟的去运用这些知识,我们也是需要不断的去更新,努力提升自我。是自己不断注入新鲜的“血液”。 好习惯是数不尽的,而可以帮助我们,指导我们,或是我们要用到的也是有限的。我们先从书中给我们推荐的这几个好习惯做起,使自己不断成长。 好习惯成就一切。 最近听了《高效能人士的七个习惯》,更能感受成功的人为什么会成功? 首先,在书中,向我们介绍了这七个习惯:1.积极主动。消极懈怠的态度不会有什么作为,当我们想要做一件事时,采用积极的心态,主动迎向它,想必在伊始就会事半功倍。2.以终为始。一个事情的重终点并不意味着结束,当事情结束时,我们能够善于总结,善于发现这类事情的“套路”,我们再遇到此类事件,去处理时,也会是简便快捷的。3.要事第一。我们在工作或生活中,有时可能在一个时间内会遇见n件事情,这时,我们该如何去处理,所谓事有轻重缓急,我们应该把要事放在首要位置。4.双赢思维。双赢并不是简单的1+1大于2,他需要在涉及到合作时,双方共同努力,努力达到令彼此都满意的一个结果。5.知彼解己。书中说道,要做到这一点,就要(1)先体检,再开药,清晰了解状况后再去解决。(2)自传式回应。(3)移情式聆听,在聆听他人时,不评判,不判断,而是说出他人的感受。6.统合综效。俗话说,三人行,必有我师。与人合作,有沟通,有分歧,才会有所收获。7.不断更新。我们是一切行为的操控着,为了能灵活又成熟的去运用这些知识,我们也是需要不断的去更新,努力提升自我。是自己不断注入新鲜的“血液”。 好习惯是数不尽的,而可以帮助我们,指导我们,或是我们要用到的也是有限的。我们先从书中给我们推荐的这几个好习惯做起,使自己不断成长。 好习惯成就一切。 最近听了《高效能人士的七个习惯》,更能感受成功的人为什么会成功? 首先,在书中,向我们介绍了这七个习惯:1.积极主动。消极懈怠的态度不会有什么作为,当我们想要做一件事时,采用积极的心态,主动迎向它,想必在伊始就会事半功倍。2.以终为始。一个事情的重终点并不意味着结束,当事情结束时,我们能够善于总结,善于发现这类事情的“套路”,我们再遇到此类事件,去处理时,也会是简便快捷的。3.要事第一。我们在工作或生活中,有时可能在一个时间内会遇见n件事情,这时,我们该如何去处理,所谓事有轻重缓急,我们应该把要事放在首要位置。4.双赢思维。双赢并不是简单的1+1大于2,他需要在涉及到合作时,双方共同努力,努力达到令彼此都满意的一个结果。5.知彼解己。书中说道,要做到这一点,就要(1)先体检,再开药,清晰了解状况后再去解决。(2)自传式回应。(3)移情式聆听,在聆听他人时,不评判,不判断,而是说出他人的感受。6.统合综效。俗话说,三人行,必有我师。与人合作,有沟通,有分歧,才会有所收获。7.不断更新。我们是一切行为的操控着,为了能灵活又成熟的去运用这些知识,我们也是需要不断的去更新,努力提升自我。是自己不断注入新鲜的“血液”。 好习惯是数不尽的,而可以帮助我们,指导我们,或是我们要用到的也是有限的。我们先从书中给我们推荐的这几个好习惯做起,使自己不断成长。
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