毕业程序顾问课件.pptVIP

关于推荐表的相关说明 课堂实训 方法一：参照实训手册第90页 方法二：把全班分成若干个小组，并以小组长的名义，小组成员共同完成一份《就业推荐表》，然后小组之间互相传阅，发现问题，提出意见，进行修改。最终选出最优秀的一组，并颁发小奖品。 关于就业协议书的相关说明 档案接收单位 档案接收地址 户口迁移地址 用人单位主管部门或人事代理机构意见 课堂实训 方法一：参照实训手册第92页 方法二：班级分组，教师事先准备好一份不正规的就业协议书发给各个小组，由小组探讨、发现协议书中存在的问题并修改，各小组派代表上台发言。最后教师用视频演示一份正规的协议书进行比对，选出优秀小组，并获得期考加分。 关于就业报到证的相关说明 关于毕业生档案的相关说明 关于户口迁移证的相关说明 关于劳动合同的相关说明 关于劳动合同的相关说明 关于劳动合同的相关说明 毕业生到单位后应办理的手续 * 就业程序与毕业流程 毕业生就业流程简图 毕业生 就 业 参军入伍 通过人才市场或双向选择达成就业意向 填写《就业推荐表》并签署推荐意见 填写《就业协议书》并签署相关意见 领取《就业推荐表》和《就业协议书》 录取 “专升本” 自愿不参加就业 上网络填写就业去向 《就业协议书》或单位接收函交回系就业指导部门 高校毕业生就业指导中心领取报到证 办理离校手续，妥善处理好户籍、档案问题 用人单位报上级主管部门办理接收审批 10月 11月 9月 组织核对毕业生生源信息 毕业生推荐表填写工作启动 毕业生前期教育工作启动 毕业生推荐表打印工作 毕业生登陆就业网查阅企业招聘信息 毕业生参加各种就业讲座、辅导，做好求职准备 毕业生参加就业宣讲 开始组织或参加中、小型招聘 毕业生就业协议书开始发放 ***届毕业生就业工作每月主要内容 1月 2－4月 12月 毕业生毕业意向初步排摸及心态调研 毕业生大型招聘会（上旬） 上半年就业工作总结及考评 初期就业状况预测 下半年的工作安排 毕业生与单位签订协议书，学校鉴证登记，收集整理学生就业 单位信息，继续收集、发布用人单位需求信息 进一步排摸毕业意向，开展针对性的辅导与帮助 毕业生离校相关工作 ***届毕业生就业工作每月主要内容 6月 5月 各班级报送专升本、入伍毕业生、自主创业毕业生名单 对困难学生开展针对性的辅导与推荐 宣传、组织学生参加“三支一扶”、“西部计划”等，引导学生赴基层工作 组织毕业生做毕业鉴定 毕业离校手续办理（到财务、后勤处、图书馆、系分团委、系办等相关部门签章） 报送结业、肄业学生名单 毕业典礼 毕业生前期档案归档 ***届毕业生就业工作每月主要内容 毕业生报到证打印及发放，（领取户口迁移单） 毕业生档案归档、移交就业办 7-8月 ***届毕业生就业工作每月主要内容 毕业生填写个人资料 提交系部审核 系部填写意见签章 系部签章后统一送就业办审核签章 系部发放给毕业生 推荐表的 填写与打印 3. 填写时间 2. 推荐表的用途 4. 用人单位 5. 推荐表更换 6. 其他去向毕业生也要填 1. 什么是推荐表 由国家或地方教育部门印制，附有学校毕业生就业指导中心 和学院意见的书面推荐表格 ，并附有教务处盖章的成绩单 须持个人申请和补办批准到学院就业办，办理登记手续后 方可填写新的推荐表；毕业后，学院不予补办 升学、自主创业等不参加就业的毕业生也须填写推荐表 是学院出具的包含毕业生基本情况的证明信， 也是毕业生的身份证明 因其具有较大的权威性和可靠性，用人单位较为信任， 毕业生不可弄虚作假； 联系多个用人单位给复印件，最终确定去向后给原件 一般在毕业学年的上学期发放，人手一份。 3. 就业协议的内容 2. 协议书的用途 4. 注意事项 1. 什么是协议书 指求职者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。 一式三份（根据需要有的给四份） 是国家和学校毕业生就业管理、编制就业计划的重要依据； 是毕业生就业、转递人事关系和用人单位确定用人指标的依据 全方位了解用人单位；熟读协议、诚实填写；明确违约责任 签约须知、毕业生情况及意见（甲方）、 用人单位情况及意见（乙方）、学校意见和协议书的条款 5. 签订程序 基本情况；录用意见；单位所在地人事局或人才市场签字； 院系盖章；一份留就业指导部门、一份留用人单位、一份自留 6.提示 协议书是一个民事合同行为，对签约三方都具有法律效力， 要三思而后行 档案接收(单位名称，邮政编码，详细地