本周价值观培训课件.docxVIP

五月份第三周价值观培训这次是第一次以这种形式做一个分享，所以有一点紧张，但是我相信，这么长时间的准备和收集一定能让大家不失望的听完这个分享，也希望能对大家有帮助。在分享之前呢，我想给大家分享一个我在准备收集材料过程中听到的故事，第一个是李嘉诚、刘德华、成龙；第二个是细化、坚持、忍受，首先这三个人是有共同点的，那共同点是什么呢？（和大家开个小玩笑），下一个是三个词，细化、坚持、忍受。这三个词也是和这三个人有共同点的，我特意看了一个李嘉诚的访问，从开始创业他一直会把时间做细化，每天像上课一样，几点到几点需要做什么事。之前也听过成龙说起最早的时候是给李小龙的戏做替身的（不是给李小龙做替身），实打实摔一下都特别疼，而且每个动作都需要摔很多次，这三个人共同的点就是坚持。所以今天我想说的是 锲而不舍的坚持，对一件事抱有信心，那就有一定会有一个长足的发展。一个烂大街的故事，就是阿里巴巴前台的故事，非常简单，一个就是坚持，一个就是对一件事有信心。我觉得对能否对一件事或者是对公司是不是有信心要看到这件事或者一个公司的进步，我在最初想到这的时候我是非常兴奋的，其实我在好多事去做来不及回忆的时候，突然去回想一些事我会觉得我没白白的去坚持，因为我看到了橙紫的进步——最初的几个人到现在的几个地区和加盟商的加入，开始研习会由徐哥去准备去落实到大家有能力去准备和落实，从研习会的几十人参加到现在的几百人到限制人数了，从开始的教练员到有的组长一年就能升级，从体能游戏课程到发展幼儿园经营解决方案提供商。在齐市的时候，一直坚持的两个人，小猪和斑马，其实我并不觉得他们两个的能力有多强，能力这种东西每个人都可以锻炼出来，在他们两个人的身上我觉得是有一个坚持和信心在上面，最开始的阶段我们三个人就没想过其他的东西，就是用叶子的话：干就完了。所以到现在齐市地区岗位的让出，是对坚持和信心的一种体现吧，小猪团长，斑马政委……对公司有信心的人一定就会有回报。我想每个人都有都有一个自己做这件事的想法，工作中我们也很少说到这，也没有愿意去分享这个俗称的小秘密的人吧，我想和大家分享一下，起初我连这件事是什么都不知道，盲目去上课，可能大家每个人都有这种想法，到后来我明白这个事的意义，对这个行业的利弊也做了一个分析，结果很明显，有进步的东西一定是被社会认可的，被社会认可的东西就差不了，再到后来去到齐市，好多压力包括好多家里的琐事，那个时间我和徐哥说了一句话，如果没有徐哥，可能我也就没有坚持的方向了，可能大家也都一样，不单单对这件事对公司有信任，对于徐哥每一个人都是信任的，不然也没有办法一直以好的这样的状态去坚持，去走。刚才说过对公司有信心的人，一定会有回报，刚才分享了齐市，再分享一个大庆的。前几天徐哥分享了一个朋友圈，大家应该都看见了。我再复述一下原文噢。下面是我和石头的对话石头是一杯烈酒刚喝第一口特别呛 特别冲脾气上来了可能立马显现出来了刚来的时候又特例独行极有个性但通过很多事情印证了他是个单纯的孩子这杯烈酒越品 越让人感动 越让人喜欢为给公司团陪省钱自发搭人情找关系提供场地！为给合作园所提供礼品自己联系了近五百个杯子做礼品！公司搬家找到我 钱不够石头这有！我见过做事有目的人！但他不是…… 他不是 溜须…… 因为做了这么多他的福利 关注度 都没提升包括我都没公开表扬过他一次 相当于做的每一件事都白做！但是 他还是坚持去做过年给公司买鞭炮 给合作园所买水 用关系给公司省钱做牌匾其实我发现他做好多事不是为了回报而是他说我拿这当家我现在挣的不多但我坚信橙紫会坚挺橙紫会像阿里巴巴一样每个合作园所对他极其认可这份认可来源于 他的实际有人情他给我送过螃蟹给我送过鸡但是我知道这是弟弟对哥的一份感情难道就一定要表示清高理都不理我们这些人为了证明自己的能力才是对的么？因为这么久以来我只送过他一本书什其余什么都没为他做甚至还批评他我见过很多三分钟热血看不到回馈立即变脸的人所以我一直在观察 300多天 从冬天到夏天 我没看他有变化其实石头完全就是本心因为橙紫这是我的家园长是我的姐姐孩子是我的弟弟所以我惦记弟弟们我是他的哥哥所以有好的东西惦记哥哥他靠自己的努力考B级 他靠自己的努力他了好多业务他靠自己的努力让园所满意度100分你是好样的兄弟我想所有的本领都可以培训都可以学习而 信仰 付出贡献精神是难以学习的在信仰丧失 独善其身的阶段因为橙紫教育要的是有人情味刻苦努力的同事石头要做橙紫的管理 要做橙紫的名片要做橙紫的中坚力量对于石头通过B级考核，经过总经理徐化博提名，现任命第一团队见习组长。接下来请石头分享一下做这么多，为了是什么，之前我听说是来源于对公司的信任，掌声送给石头哥哥进行分享。包括对于绥化的丸子也是由于开始对于绥化的坚持，绥化刚开始的时候不止几个的其他机构，对于这件事的坚持和信心也任命为绥化地区业务